Войти
Веруня
Алексей, 14 лет 9 месяцев Москва

Предложение...

Нюрка
Макар, 14 лет 9 месяцев Минск
конечно если вы работаете в частной фирме то тут он "сам себе начальчик" и придется играть по его правилам. А вот если в государственной, то на это есть трудовой кодекс и тут ничего не поделаешь!!!!!!!!!в нем вообще вопрос бебеменности отдельной графой прописан, и ваш работодатель не имеет права лешить вас дородовых денег!!!!! 
я знаю таких экземпляров  которые грозятся не платит мамашам детские или уволить, но это всего лишь разговоры!!!! так что не переживайте,ничего дурного он сделать не сможет!!!!!!!!!!!!!!!
0
05.09.2011
Веруня
Алексей, 14 лет 9 месяцев Москва
да ничего он не сделает, он увольняется)) . Но факт остаётся фактом по выплатам больничных. Не могу нигде найти ничего про болезнь больше 21 дня в году. Организация не гос, белая зарплата 12 тыщ.
0
06.09.2011
Нюрка
Макар, 14 лет 9 месяцев Минск
я если в нете что - нибудь накопаю обязательно тебе вышлю.
0
06.09.2011
Веруня
Алексей, 14 лет 9 месяцев Москва
оки. спасибо!!!В трудовом договоре об этом ничего нет. ПО какому такому закону, почему именно 21 день....
0
06.09.2011
Юлия
, 14 лет 9 месяцев Санкт-Петербург

Не переживай - прорвешься!!!

Меня тоже уже с работы выгоняю - сначала в отпуск обычный (хотела взять компернсацию - не дали, гады), а затем в декретный.

и муж месяц без работы сидит. ((

Все наладится - нужно время!!!!

0
05.09.2011
bunay
Котик, 14 лет 8 месяцев Майкоп
че за бред, что не оплачивается, я постоянно больничный беру на 21 день потом 2-3 дня перерыв и опять больничный, и все оплачивается
0
05.09.2011
Сладенькое Что это может быть!?

Похожие записи