Школа и работа будущего
Именно благодаря тому, что понятия "работа" и "школа" меняются на 180 градусов, мы сейчас можем позволить себе быть ближе к тому, что мы любим.
Уже ни продвинутые компании не готовы нанимать сотрудников на графики 5/2 по 8 часов в день с фиксированными обязанностями и оплатой труда, ни сотрудники не хотят так работать. 🤷
Исследования показывают, что более долгая работа не связана с более высокой эффективностью. А офисные сотрудники в среднем сконцентрированно работают 3 часа из 8.
В развитых странах, типа Новой Зеландии, мы видим сокращенные рабочие недели по 4 дня вместо 5, огромное количество part-time и online вакансий. Многие вопросы можно решить по телефону, в видео-мессенджере, по почте. Это дает нам возможность работать над несколькими проектами одновременно и практически откуда угодно. Выбирать то, что интересно и приносит наибольшее удовлетворение и отдачу. Использовать свободное время для отдыха и близких.🤗 В то же время в топовых компаниях, например Amazon, рабочий день не заканчивается в 6 вечера. Не ответив на рабочее письмо в полночь, вы получите смс от коллеги "ты чего не отвечаешь на письмо?" К работникам повышаются требования: "Будь креативным, изобретай, находи решение!"
Мне нравится этот тренд. Знаю по себе, что работая над интересным проектом, готовя мерприятие, забываю о сне и еде. Я могу очнуться за компьютером с чашкой чая и обнаружить глубокую 🌃 ночь. Несколько часов суперэффективной работы ночью вместо трехдневного хождения вокруг этой задачи по офису.
Школа тоже трансформируется. Становится центром получения навыков - самодисциплины, пунктуальности, социального взаимодействия, поиску и систематизации информации. А выходя из школы, мы только начинаем учиться.
Теперь мы сами должны "собирать паззл" своих знаний, чтобы стать тем, кем хотим. Кладем один слой навыков на другой, миксуем несовместимое, и получается уникальный специалист. Прекрасный тренд и масса возможностей выстроить баланс между жизнью и карьерой!