Войти

Про работу..

Алёнища
Александра, 17 лет 8 месяцев Москва

Поговори с работодателем. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ, т.к. будучи неработающей матерью, получишь копейки. Действительно, декретные выплачиваются из фонда, а не за счет работодателя, в размере 100% от белой зарплаты, но не больше ~25тыс.рублей/месяц из расчета (70 дней до ПДР и 70 дней после - это твой больничный по декрету. Если ты получала в белую больше 25 тыс, то по закону тебе должны компенсировать эти 25 тыс Х на примерно 4 месяца (140 дней больничного). Получается 100 тыс или около того... Если в белую получала меньше, то умножай свою з/плату примерно на 4. Подробнее прочти вот тут ссылка (очень подробно и очень понятно все расписано)

0
03.06.2009
+1 Еще пособие по уходу за ребенком будет 40% от з/п, а если уйдешь с работы, то не будет ни декретных, ни 40% пособия. З/п берется средняя, поэтому не бойся выходить на больничный и в отпуск.
0
03.06.2009
+1 Еще пособие по уходу за ребенком будет 40% от з/п, а если уйдешь с работы, то не будет ни декретных, ни 40% пособия. З/п берется средняя, поэтому не бойся выходить на больничный и в отпуск.
0
03.06.2009
Rita
Санкт-Петербург

Девушки, кто-нибудь попадал в такую ситуацию? Как защитить свои права?

 

http://community.livejournal.com/ru_childfree/1623019.html?page=1#comments

 

0
29.09.2009
Юлка
Мишута, 18 лет 1 месяц Москва

Все правильно, это не работодатель платит из своего кармана, а государство. Уж белую-то во всяком случае. Я бы не стала увольняться. Вряд ли в занятости заплатят больше. А пока вы в декрете, может, ситуация поменяется к лучшему, а рабочее место у вас сохранится.

0
03.06.2009
Как понять низко расположена плацента или нет? бухгалтерский вопрос

Похожие записи