Войти
~НаТталья~
Мишанька, 19 лет 9 месяцевРоша, 16 лет Санкт-Петербург

В связи с кризисом...

Алена
Ванечка, 19 лет 9 месяцевСофия, 17 лет 8 месяцев Москва

И не надо тебе увольняться. Мало ли, что директор себе думает.

Мой тоже очень недоволен. Я ведь вообще из одного отпуска в другой перешла. Ваньке 2 года, а второго ждем со дня на день. И ничего.

Так что не пори горячку, а пиши заявление до 3-х лет и спокойно занимайся домом и ребенком!

0
29.10.2008
~НаТталья~
Мишанька, 19 лет 9 месяцевРоша, 16 лет Санкт-Петербург

с ним спокойно не посидишь... =( а вдргу придумает что-нибудь.. заявление мое потерятеся... и стажа как ни бывало, уволена за пропуски или что-нибудь в этом роде... я и видеть-то его не могу:(

0
29.10.2008
Алена
Ванечка, 19 лет 9 месяцевСофия, 17 лет 8 месяцев Москва

А ты заявление в двух экземплярах напиши и завизируй в отделе кадров или у секретаря. Этого вполне достаточно для подстраховки. А уж если какие проблемы все-таки возникнут, то надо судиться...

0
29.10.2008
~НаТталья~
Мишанька, 19 лет 9 месяцевРоша, 16 лет Санкт-Петербург

да. я тоже думала о заявлении в 2-х экземплярах. Наверное, ты права, так и сделаю. Для подстраховки.

0
30.10.2008
Татьяна
В, 19 лет 10 месяцевВ, 15 лет 4 месяца Москва

Зачем увольняться,Наташ? Ты по закону вправе быть в отпуске до 3-х лет.Хоть стаж идет.

0
29.10.2008
~НаТталья~
Мишанька, 19 лет 9 месяцевРоша, 16 лет Санкт-Петербург

я боюсь, что он может мне в трудовой написать уволена по собственному желанию где-нибудь в мае этого года=(

0
29.10.2008
Татьяна
В, 19 лет 10 месяцевВ, 15 лет 4 месяца Москва

Ну он не вправе этого сделать.Ты же должна для этого заявление подписать.Тоже там подпись подделает,не побоится?  А потом,работодатель тебе ничего не обязан платить с 1,5 до 3-х лет.так что ему какая разница.Ну и если дело худо,сходи ,проконсультируйся в трудовую инспекцию)

0
29.10.2008
~НаТталья~
Мишанька, 19 лет 9 месяцевРоша, 16 лет Санкт-Петербург

однажды я звонила в трудовую, когда у меня только начались с ним проблемы на ранних сроках... мне сказали, что нужно с собой взять трудовой договор... а без него разговаривать со мной не будут... а ТД уже и нет давно. Был, конечно, но утерян=( По моей глупости:(

0
30.10.2008
Татьяна
В, 19 лет 10 месяцевВ, 15 лет 4 месяца Москва

а турдовая книжка в бухгалтерии? там запись-то есть,что ты с такого-то числа работаешь.Ну и трудовой договор тож в бухгалтерии,второй экземпляр.Попроси главбуха себе копию заверить.

0
30.10.2008
ANNA
Варвара, 19 лет Москва

Наверное, твои детские 3000 спасли фирму от разорения...Фу, как некрасиво! Не увольняйся, бери отпуск до 3 лет, чтобы стаж шел, а сама подискивай лучшее место в это время, нафига тебе возвращаться к такому козлодоеву!

0
29.10.2008
~НаТталья~
Мишанька, 19 лет 9 месяцевРоша, 16 лет Санкт-Петербург

я так же думаю. Работу я вроде себе даже уже и находила, но видимо туда уже не судьба из-за кризиса:(

в декабре сессия.. в январе плотно возьмусь за поиски.

0
30.10.2008
Татьяна
Димочка, 17 лет 5 месяцев Санкт-Петербург

Зачем  тебе  увольнятся,это ты  всегда  успеешь. Посиди  до трех лет,а  место пускай  за  тобой  будет. И еще,директора  иногда  тоже  меняются))

0
29.10.2008
~НаТталья~
Мишанька, 19 лет 9 месяцевРоша, 16 лет Санкт-Петербург

этот не сменится, он собственник.

0
29.10.2008
Верунчик
МАКСИМ, 20 лет 6 месяцевАНЮТА, 17 лет 2 месяцаСветлана, 11 лет 3 месяца Сыктывкар

Вообще здорово, что платили после 1,5 лет хоть 4 месяца, ведь по закону только 50 рублей от 1,5 до 3 лет положено...

0
29.10.2008
~НаТталья~
Мишанька, 19 лет 9 месяцевРоша, 16 лет Санкт-Петербург

если б директор сразу знал, то запретил бы, но так как подписывали без его ведома, то он сначала спустил на тормозах... Но хоррошо хоть обратно вернуть не попросил...

0
29.10.2008
åřŧỉ
Маркус, 19 лет Вильнюс

Правильно девочки говорят - сама не увольняйся!

0
29.10.2008
~НаТталья~
Мишанька, 19 лет 9 месяцевРоша, 16 лет Санкт-Петербург

ага, жди пока уволят:)

0
29.10.2008
Лана
Сын' Ok, 18 лет 9 месяцев Москва

"
0
29.10.2008
Физ.зарядка Пианино.

Похожие записи