Пособия не работающим беременным от органов соц. защиты. Уфа

1) Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в органах социальной защиты населения имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Размер пособия: с 01.01.2012 г. = 534,98 руб.

Необходимые документы:

а) справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности;

б) банковские реквизиты заявителя (при условии получения пособия через кредитную организацию);

в) ИНН (идентификационный номер налогоплательщика-социальный номер);

г) СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета-пенсионное страховое свидетельство).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам.

2) Пособие по беременности и родам в органах социальной защиты населения назначается женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Размер пособия: с 01.01.2012 г. = 534,98 руб.

Необходимые документы:

а) больничный лист;

б) трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;

в) справка органа службы занятости о признании безработной;

г) решение территориальных органов ФНС о регистрации прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения полномочий частными нотариусами, прекращения статуса адвоката;

д) банковские реквизиты заявителя (при условии получения пособия через кредитную организацию);

ж) ИНН (идентификационный номер налогоплательщика-социальный номер);

з) СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета-пенсионное страховое свидетельство).

3) Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, при рождении ребенка.

Размер пособия - с 01.01.2012 г. = 14266,12 руб. на каждого ребенка.

Выплачиваетсяодному из родителей (лицу его заменяющему) по месту работы (службы). Если оба родителя (лица, их заменяющие не работают (не служат) – в органе социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей (лица его заменяющего).

Необходимые документы для назначения пособия в органах социальной защиты населения:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;

в) копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

- документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

- документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

- документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

в) справка органа социальной защиты населения с места жительства другого родителя о неполучении пособия в соответствующих случаях; выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы);

г) выписка из решения об установлении над ребенком опеки, решение суда об усыновлении ребенка, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (для лиц, заменяющих родителей);

д) банковские реквизиты заявителя (при условии получения пособия через кредитную организацию);

е) ИНН (идентификационный номер налогоплательщика-социальный номер);

ж) СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета-пенсионное страховое свидетельство).

4) Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения имеют:

- матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

- обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций;

- другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Размер пособия с 1 января 2012 года:

· 2674,90 руб. - по уходу за первым ребёнком.

· 5349,79 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми.

Максимальный размер пособия для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком, уволенным в период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций составляет =10699,58 руб.

Необходимые документы:

- заявление о назначении пособия;

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

- документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

- документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

- документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

- документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

- выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации;

- справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях профессионального образования, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

- копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца - для беженцев;

- копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

- копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);

- копии документов, подтверждающие отсутствие родителей при назначении пособия другим родственникам;

- копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

- справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;

- документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;

- справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;

- банковские реквизиты заявителя (при условии получения пособия через кредитную организацию);

- ИНН (идентификационный номер налогоплательщика-социальный номер);

- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета-пенсионное страховое свидетельство).

5) Ежемесячная компенсационная выплата назначается нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице, до достижения ребенком возраста 3х лет.

Размер компенсационной выплаты = 57,50 руб.

Необходимые документы:

а) заявление;

б)копия свидетельства о рождении ребенка;

в) трудовая книжка;

д) справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице;

е) банковские реквизиты заявителя (при условии получения пособия через кредитную организацию);

ж) ИНН (идентификационный номер налогоплательщика-социальный номер);

з) СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета-пенсионное страховое свидетельство).

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.