Полный ппц

Проходили в сад 4 дня,потом пошли на больничный на неделю.Вчера вышли с больничного,сходили на утренник,сегодня ночью у Егора поднялась температура38.5,держится до сих пор.
Утром позвонила в садик медсестре,чтобы предупредить,что не выйдем.Та,меня даже не дослушав,бросила трубку!!!Через 2 часа мне позвонила заведущая и сказала...Им такие работники,как я,не нужны!!!Выздоравливайте,приносите больничный и пишите заявление на увольнение!!!!Они будут подыскивать другую няню на моё место...
Уволив меня ребёнок лишается своего места(((Они мне не поверили,что Егор опять заболел и всё потому что я сильно переживаю из за того,что он почти всё время плачет в саду.Да,я переживаю,мне тяжело от того,что я постоянно слышу его рёв.Группа, в которой я работаю находится прямо над группой, в которую ходит Егор.Мне даже не надо у двери стоять подслушивать,что он там делает,всё и так прекрасно слышно...Это очень тяжело,слышать,что ребёнок там плачет,по часу не успакаиваясь и знать,что я не могу ему ни чем помочь...
Но я же всё понимаю,что он привыкнет,все дети плачат!!!А начальство решило,что я полная критинка,наговариваю на ребенка несуществующую болезнь!!!Ревела всё утро,обидно,как никогда.
За 5 дней моей работы,я выполняла все свои обязанности.Не было никаких нареканий.И раз-ПРИХОДИТЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ!!!
Ни для этого мы так долго хотели устроить Егория в сад,ни для этого я пошла в нянечки(не самый легкий труд).Ну если нескем оставлять ребенка,пока он болеет.
Вывод---НЕ СПРАВЕДЛИВО ЭТО,увольнять ни за что,да и не законно...
Интересно,когда заведущая принимала меня на работу,о чем она думала?Думала,что мой ребенок ни как все и он не будет болеть проходя адаптацию?Или думала,что я ,как некоторые, буду водить сына в сад когда он болеет?(в этом саду это практикуется!!!)
В общем незнаю что и думать...