Если Виктор Федорович до сих пор считает себя президентом,
то могу его расстроить. Согласно п. 4 ст. 40 КЗоТ Украины он может быть уволен
за прогулы.
Прогулом считается отсутствие работника на работе более трех часов в
течение рабочего дня без уважительных причин.
В случае увольнения за прогул, днем увольнения считается последний день
фактической работы нарушителя дисциплины.
Так что Виктор Федорович с 22 февраля 2014 года вы
то могу его расстроить. Согласно п. 4 ст. 40 КЗоТ Украины он может быть уволен
за прогулы.
Прогулом считается отсутствие работника на работе более трех часов в
течение рабочего дня без уважительных причин.
В случае увольнения за прогул, днем увольнения считается последний день
фактической работы нарушителя дисциплины.
Так что Виктор Федорович с 22 февраля 2014 года вы
безработный. Перед законам у нас все равны ... даже президенты ;)
