Не знаю, как будет правильнее поступить.... Сейчас я на 18 неделе беременности, до декрета еще ого-го. Я с Украины, по-этому - в 30 недель и не раньше. Проблема вот в чем, сейчас я на сохранении, но больничный закрывается, и вперед пахать, в прямом смысле этого слова. Но, я не думала, что будет так тяжело. Живот тянет, ноги устают, спину, блин, ломит. Понятно, никто не говорил, что с двойняшками будет легко. Но вот по себе чувствую, если выйду на работу, только хуже все будет. В супермаркете на кассе - это ж постоянная нервотрепка, вечные сквозняки, дебильный график, даже в туалет по времени. Ходят и тифозы, и бомжи, блин, тот чихнет, тот кашлянет, оно мне вот в моем положении надо? А на работу маршрутками.... Толкучки постоянные, суматоха, все летят.... Домой вечно среди ночи приходишь. Усталость бешеная. Думаю, что лучше будет просто уволиться. Но вот в больнице девчонки говорят, что будет гораздо труднее получить помощь при рождении ребенка, и что декретных я не получу вобще никаких. Но что-то мне подсказывает, что там такие декретные, что детьми так уж точно рисковать не нужно. Обращаюсь ко всем, что хоть что-то знает об этих всех выплатах, декретных, и пожалуйста, посоветуйте, вот как лучше сделать - уволиться, или терпеть еще целых 3 месяца.... непонятно мне только ради чего?....
Раменское
Увольняться не стоит. Потеряешь в деньгах.
Айза ниже очень грамотно расписала.
Я могу привести свой пример. Я с 8 недель беременности ни одного дня не выходила на работу. То больнички с сохранением - и больничный после больнички с амбулаторным режимом лечения. То 2 месяца косила у терапевта(объяснила ей ситуацию, она пошла навстречу и решила полечить и понаблюдать мои хронические почки). У врачей на каждый диагноз есть лимит больничных дней. Поэтому я так и менялась - то на сохранение попрошусь и потом амбулаторный режим (это месяц), то к терапевту. По-очереди))
Поговори с врачом. Скажи, что беременности разные бывают. Ну плохо тебе. Пусть пойдет навстречу. Меня моя гиня боялась на работу выпускать.
Айза ниже очень грамотно расписала.
Я могу привести свой пример. Я с 8 недель беременности ни одного дня не выходила на работу. То больнички с сохранением - и больничный после больнички с амбулаторным режимом лечения. То 2 месяца косила у терапевта(объяснила ей ситуацию, она пошла навстречу и решила полечить и понаблюдать мои хронические почки). У врачей на каждый диагноз есть лимит больничных дней. Поэтому я так и менялась - то на сохранение попрошусь и потом амбулаторный режим (это месяц), то к терапевту. По-очереди))
Поговори с врачом. Скажи, что беременности разные бывают. Ну плохо тебе. Пусть пойдет навстречу. Меня моя гиня боялась на работу выпускать.
0
25.08.2011
Ответить
Спасибо, Катюшка. Наверно, так и сделаю - как выпишут, пойду к терапевту. Но даже не знаю, пойдет ли она навстречу.... А на работу даже не то, что не хочется, а стремно сильно. Переживаю, что начну нервничать, а это давление, а это плохо, очень плохо, тем более склонность есть к этому.... Да и сентябрь - осень, а это холод. На работе нихрена не отапливается. Обогревателями вряд ли чтоб так сразу разрешили пользоваться, вот и мерзни.... Да и беготня по ступенькам ни к чему. Короче, работа - гиблое дело в данной ситуации. Нельзя.
0
25.08.2011
Ответить
Раменское
Да ты поговори с гиней, с терапевтом. Прям так иди и говори - мол, двойня у тебя, плохо тебе все время, чуть походишь и устаешь и спина болит.. боишься за деток, за себя. Фиг они смогут сказать "все беременными были, ниче тут такого нет". Двойня же :)
А я и не смогла бы работать, кстати. Я как в 8 недель попала с угрозой... потом постельный режим.. а потом стали кости таза расходиться больно. Усталость такая постоянно.. час на ногах - вот за сыном в садик схожу - и ппц, не просто усталость, а будто весь день картошку выкапывала, поля пахала.. фу, фу, мерзкое состояние. До сих пор в себя прихожу и балдею от того, что намного больше сил и возможностей :)
А я и не смогла бы работать, кстати. Я как в 8 недель попала с угрозой... потом постельный режим.. а потом стали кости таза расходиться больно. Усталость такая постоянно.. час на ногах - вот за сыном в садик схожу - и ппц, не просто усталость, а будто весь день картошку выкапывала, поля пахала.. фу, фу, мерзкое состояние. До сих пор в себя прихожу и балдею от того, что намного больше сил и возможностей :)
0
25.08.2011
Ответить
На счет усталости, то ощущается капец. Ноги болеть начали, сосуды лопают. А спина тоже, с дивана встаешь, пока разогнешься.... А там же ж сидеть надо все время, ну, попросит кто-то - ганять еще за блоками сигарет, наклоняться - ленту вытирать, кассу мыть, ааааааааааааааааааааа!!!! Да и так страшно - летают все с корзинками этими, тележками, дверьми бахкают, постоянные сквозняки. Буду просить. Надо.
0
25.08.2011
Ответить
Раменское
Канеш, проси. Силы и здоровье нужны и тебе, и деткам!
0
25.08.2011
Ответить
Ага! Эт точно! Че ж, блин, никто этого по-нормальному не понимает только? Как по мне, беременных вобще нужно сходу в этот самый декрет отправлять. Жалеть их, понимать, лелеять) Так нет же. Объяснять еще что-то надо, доказывать. Ой-ой-ой -ой-ой)))) Ладно, хули ныть? Все разрешится. Все будет хорошо)
0
25.08.2011
Ответить
Раменское
Да пиши, конечно, ты чего :) А нафига мы еще тут тусуемся, как не поддержать))
0
25.08.2011
Ответить
Москва
Конечно же не увольняться. Больничный при многоплодной беременности выдается в 28 недель (уже легче). Если Вы официально оформлены и подлежите обязательному медицинскому страхованию, то конечно же надо доработать до отпуска по беременности и родам (декрет), потом уйти в него, получив все причитающиеся выплаты. Оставшиеся 10 недель до отпуска можно скоротать на больничном. В женской консультации и в медицинских центрах его выдают, надо только описать сложившуюся ситуацию и Ваше состояние. Можно чередовать больничный/выход на работу на несколько дней, так и продержитесь.
Можно воспользоваться своим правом на неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ). Принесите работодателю справку о беременности и напишите заявление о неполном рабочем дне ссылаясь на ч. 1 ст. 93 ТК РФ, указав те периоды в дне (или дни в неделе) которые Вы хотите работать. Оплата правда будет пропорционально отработанному времени.
Можно также написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) (в заявлении необходимо указать уважительность причины предосталения отпуска и приложить справку о беременности. Однако данный отпуск предоставляется по соглашению сторон, т.е. работодатель может и не предоставить отпуск без сохранения з/п, в то время как вышеописанный вариант с неполным рабочим днем обязывает работодателя предоставить его на тех условиях, на которых Вы попросите.
Существуют специальные нормы, которые дают возможность беременной женщине при наличии мед. показаний снизить нормы выработки или же осуществить временный перевод на другую, более легкую работу, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
0
25.08.2011
Ответить
Спасибо за ответ. Придется, мучиться. У меня вобще считается 12-часовой рабочий день, я принесла эту самую справку, 3 часа отминусовали. Теперь работаю по 9 часов. Это максимум на который они пошли. А в декрет на Украине все равно один ребенок, двойняшки, либо тройняшки - идут в 30 недель, и никак не раньше. Отпуск тоже никто не предоставит без сохранения заработной платы, если когда я лежу в стационаре на сохранении с угрозой - трезвонят и требуют скорейшего выхода на работу.... Капец, я в шоке....
0
25.08.2011
Ответить
Москва
Ой, я не поняла что Вы живете на Украине и цитирую нормы российского законодательства :)
Но все равно, я считаю что поскольку все мы вышли из советского КЗоТ, то в принципе нормы законодательства должны быть похожи. Может Вы к юристу обратитесь? Потому что соращение рабочего дня на 3 часа - это конечно хорошо, но в Вашем случае желательно максимально выгодно для своего здоровья и здоровья своего ребенка протянуть это время до декрета.
Если бы найти ссылку на ваш украинский трудовой кодекс на русском языке, то разобраться можно было бы.
0
25.08.2011
Ответить
Ну, главное, что требовалось понять - увольняться в любом случае не стоит. Спасибо огромное за объяснения. И, впринципе, все единогласны - нельзя. Переживаю я, конечно, ужасно. Но думаю, все должно наладиться. Решение проблемы должно найтись обязательно. Главное, верить, что все будет хорошо. Еще раз, спасибо вам.
0
25.08.2011
Ответить
Монино
Не знаю, как в Украине, но в России на этот счет Трудовым кодексом предусмотрен перевод (переход вернее) на легкий труд. Работодатель обязан по заявлению женщины (плюс справка из ЖК) предоставить беременной работу полегче так сказать, если такой работы нет - оплачивать средний заработок до тех пор, пока не появится такая работа. Статья 254, вот ссылка на Консультант +: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p4596
Рекомендую ознакомиться с Трудовым кодексом Украины. Нашла, это статья 178, вот ссылка:
http://www.jobs.ua/kzot/part-12/
надеюсь, что помогла..))) здоровья вам)))
0
26.08.2011
Ответить
Спасибо. Ну почему ж на самом деле всем этим работодателям пофиг на эти все законы и тому подобное? И, главное, так всегда было. Пока хоть что-нибудь добьешься, что по праву принадлежит тебе, так сколько нервов вымотаешь, просто ужас. Вот не каждый же рыпнется в суд обратиться - время все это, нервы опять же. Так повозмущаются, и на этом все. Вот беспредел и процветает.
0
26.08.2011
Ответить
Москва
Я с 8 недель считай не работала. Приходила в ЖК, говорю тонус у меня- меня на больничный и домой постельный режим! На работу ходить вообще тяжело было, только выйду, сразу или тонус, или даже немного выделений. Муж прямо с работы забирал, сразу в ЖК - там врач смотрела, выделений уже нет. Но поверила мне на слово и опять посадила на больничный. Если не будут давать больничный можно пойти к главврачу -пожаловаться. А еще замечатьльно если отпуск накопился, у меня отпуска было аж 35 дней!!! А после него сразу в декрет!!
0
26.08.2011
Ответить
К сожалению отпуска у меня 10 дней осталось. Сильно не спасут, но все же лучше, чем ничего.
0
26.08.2011
Ответить
Москва
Ну хоть что-то!!! А еще слышала от одной девочки, что можно как-то посчитать тот отпуск, который набежит за время декрета (например за 1,5 года) и отгулять его сейчас. Но это надо проверить.
0
26.08.2011
Ответить
Москва
А ты не можешь рассказать свои жалобы в ЖК и попросить продлить больничный. В крайнем случае деньги заплатить. Здоровье детей дороже!
0
25.08.2011
Ответить
Просто рассазать оно прокатит, и показывала - сосуды полопали на ногах, вены повылазили. Но стоит сказать, что реально уж очень плохо чувствую себя - тут огромный минус - назначение уколов сходу, капельниц всяких.... Если плохо - значит, будем лечить. А я деток просто так химией тоже травить не хочу. Родятся, успеют еще нашим свежим воздухом, хотя бы, надышаться. А вот просто открыть больничный и домой отправить, типа полежи, отдохни - не пройдет такое. Сегодня же и узнавала.
0
25.08.2011
Ответить
Новокузнецк
Привет .. у меня сейчас срок не большой, 9 недель .. тоже двойня.. была на сохранении месяц.. сегодня выписали к труду, пришла в ЖК к свему варчу она сама мне сказала выйди пару дней поработай будет тяжело прийдешь мы тебе новый больничный откроем... Я сомневаюсь что тебе откажут. объясни что стоять тяжело... сидеть долго тож не желательно.... они могут просто написать тот же самый тонус и все... просто будешь на дому как бы лечиться... у меня половина подруг так всю беременность до дикрета просидели...
0
25.08.2011
Ответить
Тула
не знаю как на украине, но вообще даже не работающие получают минимальные пособия по рождению и уходу за детьми. лучше узнать все в комитете соц защиты населения. если есть возмоность не работать, лучше уйти. Не представляю как в таких условиях вообще трудится, не то что при Б двойней.
0
25.08.2011
Ответить
Ага) Трудиться - это не то. Я всегда говорю, что я батрачу, а не работаю. Это страшно....
0
25.08.2011
Ответить
Тула
в общем лучше тебе не работать. есть возможность коси у врачей, нет - увольняйся нафиг! по себе могу сказать, что по симптомам и по животу я иду с опережением на месяц. т.е. сравниваю себя и подругу у которой один малыш и на 4 недельки больше сроу. да и то, у нее все гораздо глаже - а у меня что ни день, то новая болячка.
0
25.08.2011
Ответить
Донецк
сидеть на больничных у разных врачей не выходя на работу.может даже платить тер-ту,гин-гу,чтобы те продлевали больничные.так дотянуть до декрета.уволиться в крайнем случае.
0
29.08.2011
Ответить
Спасибо. Сейчас на дневном лежу, стационаре. Нарыли уже что-то с почками. Впервые за всю жизнь. Это наверно, чтоб жизнь медом не казалась.
0
29.08.2011
Ответить
Чебоксары
увольтесь раз так тяжело и встаньте на биржу до 28недель можно встать!
0
25.08.2011
Ответить
Я узнавала, что можно встать при одном условии - должно быть четко прописано в трудовой - уволилась по согласию сторон. Ага, хрена мне кто-то напишет такое. Будет - по собственному желанию. А тут уже на бирже скажут - сама виновата....
0
25.08.2011
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: