Может и вам пригодится мой опыт. Начну по-порядку. Нам всего 20 недель, а мы уже 2 раза полежали в стационре с угрозой. Это печально. Насмотрелась там кошмаров всяких, не буду в даваться в подробности, кто лежал - тот знает. В общем - больше я туда не хочу ни под каким предлогом. Чувствую дискомфорт внизу живота, постоянно хочется полежать, а больничный не дают мои тетки в концультации, терапевт тоже нивкакую не идет навстречу. Пришлось изучать трудовой кодекс вдоль и поперек.
И вот результат: со вчерашнего дня у меня официально неполный рабочий день))) Это всего 4 часа (вместо положеных 8 часов). Пришлось повоевать в консультации, конечно, когда справку просила. Говорят, что дают только тем, кто на вредном производстве или сутками работает, чтобы их освобождали от ночных смен. А когда узнали, что у меня непыльная сидячая работа в офисе за компьютером, вобще покрутили пальцем у виска со словами "Ни один работодатель на такое не пойдет". Короче мы так ни до чего и не договорились, пришлось справку взять такую, какую дали, стандартную. Написала завяление "Прошу перевести меня на неполный 4-х часовой рабочий день с 25.09.2012 на основании статьи 93 ТК РФ". Директор понятное дело в шоке, юриста вызвала, а он прочитал эту самую статью и сказал, что я действительно имею право. Ёхо-хо!!! И теперь я законно прихожу домой на обед, кушаю и устраиваю себе "тихий час". Потом занимаюсь домашними делами и вечером иду в садик за сыном.
P.S.: Спасибо моей младшей сестренке-Иринке, которая по образованию ЮРИСТ и вместе со мной изучала Трудовой Кодекс.
P.S.: Я работаю в бюджетной организации, на госпредприятии. Возможно поэтому так получилось. Была бы у частника - не знаю чем бы все это закончилось)))
