просветите плиииз!!!
при каких условиях меня, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, могут уволить?
Терри
А меня уже уволили. Хотела выйти - мест нет, Сказали, что от меня все равно избаваться, даже если выйду - то через неделю убирут.Потому сиди до 3-х молчи, а потом по собственному желаю и с вещами на выход
20.01.2011
Ответить
новикова жанна владимировна
по ликвидации!!! меня уволили!!! Я звонила консультировалась в комитет по защите труда, трудно что либо сделать в этой ситуации!!! Главное не пишите по собст. желанию!
Пусть увольняют и выдают вам все справки : Приказ о увольнении в связи с ликвидацией, справка о доходах за последние 12 месяцев , подробно расписанные, до наступлениЯ отпуска по уходу за ребенком, приказ о том что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, с биржи что не состоите и еще справка сколько выплатили вам пока вы находились в отпуске!!! Идете с этим в собес и вам выплачивют те же деньги что и на работе платили!!!
20.01.2011
Ответить
Мария
только ликвидация предприятия или если договор был срочный и срок истёк. Больше ни при каких.
20.01.2011
Ответить
Мария
нет, конечно :) если только Вы работаете не в государственном учреждении, у которого много подразделений, одно из которых, скажем, ликвидировали. Тогда Вам должны предложить альтернативу - перевод в другое подразделение на ту же должность (не ниже) на тех же условиях труда и оплаты. Во всех других случаях они Вам ничего не должны.
20.01.2011
Ответить
Анастасия
мдааа... я госслужащая.... ну я надеюсь,что мне что-нибудь все-таки предложат ))) все должно решиться в начале февраля... эх
20.01.2011
Ответить
@@@Ольга@@@
в принципе, они не могут вас уволить, но лазейку найдут, пока не соглашайтесь! а в связи с чем просят?
20.01.2011
Ответить
Анастасия
реорганизация у нас в Департаменте... Наш уже не существует... создают новый... всех увольняют и снова берут на работу уже не всех...
20.01.2011
Ответить
@@@Ольга@@@
вообще это можно сделать и переводом, если это реорганизация! из декрета вас не возьмут потом, это 100%
20.01.2011
Ответить
Анастасия
у нас вроде как реорганизация с массовым сокращением. ликвидация Департамента существующего с созданием нового с воссоединением еще некоторых департаментов. говорят, чтоб заявление писала, а потом возможно меня возьмут на работу снова. я,конечно,верю,что возьмут.. но все-таки как-то сомнения подкрадываются. как-то не хочется за бортом оказаться.
20.01.2011
Ответить
Ирина
Настя, узнайте телефон инспекции по труду Вашей местой и там проконсультируйтесь, как Вам правильно поступить и что Вам должны выплатить и гарантировать.
20.01.2011
Ответить
Анастасия
Ира,спасибо большое! я работаю в Москве, я чиновник... в Москве свои законы, к сожалению... ((( я попробую найти контакт с инспекцией по труду, надеюсь там помогут
20.01.2011
Ответить
JulieMir
ст.75 тк рф там не про мамочек но все же,реорганизация это не значит что расторгают договор с тобой просто меняется собственник и ты уже дальше сама решаешь оставаться с ним при этом пишешь заявление чтобы продолжить работу или же опять же сама же расторгаешь этот договор!
20.01.2011
Ответить
Анастасия
Спасибо огромное! буду изучать законы! я чиновник... а у московских чиновников свои законы. у нас уже была реорганизация... всех уволили,но не всех взяли на работу снова.. я на тот момент не была в декрете... повезло-я пошла на повышение... а сейчас что будет - даже не знаю.... ждёмс...
20.01.2011
Ответить
JulieMir
ст.75 тк рф там не про мамочек но все же,реорганизация это не значит что расторгают договор с тобой просто меняется собственник и ты уже дальше сама решаешь оставаться с ним при этом пишешь заявление чтобы продолжить работу или же опять же сама же расторгаешь этот договор!
20.01.2011
Ответить