девочки,подскажите кто знает,какие выплаты полагаются беременным,если они работают неофициально,по договору найма?
будут ли декретные?
будут ли декретные?
Череповец
а если трудовой вообще нет?
тогда куда обращаться?
подскажите пожалуйста
0
03.11.2011
Ответить
Учреждение, ведающее социальным обеспечением... (викепедия)
подразделение администрации
0
03.11.2011
Ответить
управление социальной защиты населения. там еще нужно будет в центр занятости сходить. единовременную выплатят папе на работе, если работает официально. а вообще мне сказали, что получить эти выплаты очень сложно. я к концу месяца пойду по инстанциям, а так не хочется связываться с нашим государством(((
0
03.11.2011
Ответить
Новосибирск
К сожалению, пособие по беременности и родам вам не полагается,если только Вы не студентка очного отделения. Единовременное пособие по рождению ребенка, и пособие по уходу за ребенком можно оформить и на папу, если он работает. Особого труда это не составит. Но я на Вашем месте составила бы разговор с вашим работодателем на предмет официального оформления Вас на работу. Сумма пособия по беременности и родам возмещается работодателю государством из средств фонда социального страхования РФ. В размере 100%. Так что ничего он здесь не потеряет. Ваш стаж в этом случае будет менее 6 месяцев, и тогда Вы имеете право на сумму пособия, расчитанную исходя из МРОТ (4330), за 140 дней (обычные роды), эта сумма составит 23 916 рублей. Удачи!
0
06.11.2011
Ответить
Тверь
поясните пожалуйста, почему вы считаете, что если вы работаете по договору найма, значит неофициально? договор найма - официальный документ
если же работа неофициальная и беременная женщина нигде не числится, то она имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет, выплачивается соцстрахом
0
03.11.2011
Ответить
Череповец
неофициально,потому что не по трудовой книжке
у меня даже нет ее
0
03.11.2011
Ответить
Тверь
при неофициальной работе не заключается никаких контрактов/ договоров, если же был заключено хотя бы что-то, то по любому происходят отчисления в соответствующие инстанции, трудовая книжка не показатель, в скором времени ее вообще хотят отменить, основным документом является трудовой договор/ контракт
папа может получить по месту работы только два пособия: единовременное пособие при рождении ребенка и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет
0
05.11.2011
Ответить