Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если 2 места работы.

В 2009 году я ушла в декрет с фирмы на которой проработала почти год, получила нормальные декретные, но пока я была в декрета, эта фирма ликвидировалась (т.е. просто сменила название и все прочее, а сама осталась на том же месте), и я, будучи в декрете устроилась на новое место работы (в ту же фирму). Пособие по уходу за ребеонком назначили минимальное 2700, т.к. я ни дня там не отработала. Параллельно я училась в университете, и через собес мне так же были начислены пособия по уходу за ребенком в размере 2700рубл.

В июле 2010 года, закончив универ, я устроилась по совместительству официально еще на одну работу, с 1-ого места работы я не увольнялась. С декретными я вроде разобралась. Мне положено с основного места работы сумма за 5 месяцев не менее МРОТ. По совместительству: аналогичнго, но меньше в 2 раза, т.к. рабочий день в 2 раза короче.

Читала, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только с одной органицации, причем размер рассчитывается как средняя между 2-мя работами. Подскажите так ли это. И может ли, спустя 2 года государство заметить, что выплачивало мне 2-ое пособие (через работу и университет)???