Декретный после неполного рабочего дня
Пособия, пенсия, льготыПомогите разобраться в такой ситуации:
Женщина вышла на работу на неполный рабочий день (0,5 дня) по исполнению 1,5 лет первому ребенку.
Проработала около года на неполном рабочем дне и опять ушла в отпуск по беременности и родам.
Средний заработок будет изменен пропорционально отработанному времени или все равно будет делиться на 730?
До ухода в декрет с первым ребенком 3,5 года получала приличную зарплату.
Как будет рассчитано пособие по беременности и родам и дальнейший отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответсвии с законом 2011 года?
Имеет ли она право по замене рассчетных лет?
indigio
Если по старому, то в расчет пойдет ЗП за неполный рабочий день.
Если по новому, то она может поменять те года, когда у нее был отпуск по БиР и (или) отпуск по уходу за ребенком (даже если в этих годах она была лишь несколько месяцев (дней) в вышеуказанных отпусках).
Можете более конкретно написать о датах?
12.06.2011
Ответить
Елена
А средний за неполный рабочий день будет считаться пропорционально отработанному времени? Т.е. допустим (сумма 1 года + сумма 2 года/0.5)/730? Второй год работала 0,5 дня.
Еще непонятно как год заменят - с января до декабря? Или может быть например с марта по февраль?
12.06.2011
Ответить
indigio
пропорционально берут когда расчет от МРОТ ведут, а человек на полставки работает. Тогда пособие по БиР будет 4330*0,5*24/730*140=9965. Если исходя из ЗП сумма получится больше, то ее заплатят. Считать будут ЗП2009+ЗП2010(без больничных)/730*140
По новому года берутся с 01.01 по 31.12
12.06.2011
Ответить
Елена
Я так понимаю, по существующему законодательству, ей выгоднее поменять оба года и тот, когда была в отпуске по уходу за ребенком и тот, когда пол дня работала? У нее есть в "запасе" года с хорошей зарплатой, когда работала полный день.
12.06.2011
Ответить
indigio
Вы можете написать когда она ушла в первый отпуск по БиР, когда вышла работать на полдня и когда уходит в новый отпуск по БиР?
12.06.2011
Ответить
Елена
Приблизительно так:
первый БиР апрель 2009
первый отпуск до 1,5 июнь 2009 - декабрь 2010
второй БиР - декабрь 2011
13.06.2011
Ответить
indigio
2009 и 2010гг, которые идут в расчет уходящим в отпуск по БиР в 2011, можно поменять на 2007 и 2008, написав соответствующее заявление
13.06.2011
Ответить
indigio
основополагающее - это отпуск по БиР и отпуск по уходу. Как я поняла, в 2009 - это с апреля по декабрь, в 2010 - с января по декабрь (пусть даже начало декабря). Значит, поменять можно. 2011- в расчет не берут (начнут брать, если декрет наступит в 2012)
14.06.2011
Ответить
Елена
А если неприменительно к этой моей знакомой. Сама подумывала выйти на работу на неполный рабочий день, поработать год-полтора, а потом опять уйти в декрет. Но получается невыгодно это с точки зрения следующих декретных? Выгоднее идти из декрета в декрет, а там года поменять для расчета?
15.06.2011
Ответить