Неполный день или неполная неделя?
РазноеПодскажите пожалуйста аспекты работы неполной рабочей недели и неполного рабочего дня. Как лучше выйти? Будет ли при неполной рабочей неделе среднедневной заработок выше (для расчета отпуска например)??
Виола
А в чем суть вопроса? неполный рабочий день может быть и 4 часа и 10, в зависимости от продолжительности, а рабочая неделя и день и три?
16.08.2012
Ответить
Никто не бородавочник
имеется ввиду примерно одинаковое время если я хочу выйти на 0,5 примерно ставки как мне будет выгоднее расчитываться отпуск например или что там еще бывает ))
получается среднедневной заработок при неполной рабочей неделе выше чем при неполном рабочем дне, если я правильно понимаю...
16.08.2012
Ответить
Виола
Не совсем. 0,5 ставки - это и есть 0,5 ставки - 20 часов в неделю. Заработок расчитывается пропорционально отработанному времени исходя из оклада. Если неполная рабочая неделя - это 2 дня в неделю, а неполный рабочий день - 5 часов, то при неполном рабочем дне з/п будет больше.
А если 3 дня в неделю, а неп. день - 4 часа, то больне при неполной рабочей неделе.
Это все как расчитаете и договоритесь с работодателем. Может быть вообще гибкий режим.
16.08.2012
Ответить
Никто не бородавочник
да это все понятно что пропорционально, и что за 24 буду получать больше чем за 20 )) я не про это. мне именно для расчетов отпуска там и того подобного.
16.08.2012
Ответить
Виола
По мне так никакой разницы. Расчет же из зп делается а не по отработанным часам.
16.08.2012
Ответить
Никто не бородавочник
но есть ведь понятие среднедневной заработок, он только по календарным дням бывает или по рабочем тоже?
16.08.2012
Ответить
Дарья
по деньгам выгоднее то - когда вы большее количество часов находитесь на работе - т.е. если вы вбрали неполную рабочую неделю - например пон, вт, ср, чт, работаете а пятницу не работаете - то это будет выгодныы чем если вы полня будете работать всю неделю - все зависит от часов, а отпуск по дням сохраняеться у вас тот же - расчет же идет из среднего заработка за предыдуший год (год до отпуска)
16.08.2012
Ответить
Никто не бородавочник
часов примерно одинаково, при неполной неделе 24 часа, при неполном дне 20 часов в неделю.
мне просто интересно применяется ли где нибудь сейчас среднедневной заработок (по рабочим дням,а не календарным).
16.08.2012
Ответить
Дарья
получаеться что выгоднее будет неполная рабочая неделя.... а по календарным везде, как предписывает нам трудовой кодекс))))есть специальная формула - посчитайте с бугалтером сколько вы будите получать в первом и во втором случае - чтобы все видеть в цифрах)))
16.08.2012
Ответить
Никто не бородавочник
я сама бухгалтер по зп )))
только не работала 3 года - уже все поменялось сто раз вот и думаю...
16.08.2012
Ответить
Дарья
ну трудовой не особо поменялся..... а по поводу других требований.... да расчет и не поменялся.....
16.08.2012
Ответить