Всем привет! Нужна помощь тех, кто разбирается в бухгалтерии и начислении отпуска по беременности и родам.
Дано: по сроку 30 недель должна уйти в декрет 8 декабря. Тогда я получу выплату, исходя из суммы, заработанной в 20-21 годах.
Но дело в том, что декабрь - один из горячих месяцев в моей компании и по факту я все равно доработаю до конца года. ( оплату компания за отработанное время может произвести премией).
Могу ли я официально доработать, написать заявление и уйти в отпуск на 33 неделе? (1 января 2023)
Тогда расчет за оставшиеся дни отпуска будут считаться из расчета уже 21-22 года? или Так же, из 20-21, но только меньше?
Подскажите пожалуйста те, кто разбирается.
Выход в декрет и декретные в разные годы.
Лучший ответ
Наталья ,
спасибо!а расчет в итоге будет из 20-21 или 21-22? ( если ухожу в отпуск 1 января 2023. а больничный дают 8 декабря 2022)
0
17.10.2022
Ответить
Radistka Kate, если пишите с 01.01.2023 в расчет возьмут 2021 и 2022 г
0
17.10.2022
Ответить
Конечно, можете. Отпуск по БИР предоставляется по вашему заявлению и на основании больничного листа. Единственное, что будет не 140 дней, а меньше на то количество дней, которое отработаете в этом году с даты БиР (больничного)