В общем , попытаюсь по русски изложить суть вопроса

Итак, сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет . В сентябре созванивалась с бухгалтером -просрочилась карта и хотела узнать сделают мне новую или нет.Карту сделали, но девушка обмолвилась о том, что ооо, в котором я числюсь возможно ликвидируется . я сказала о беременности (срок тогда маленький был) и спросила , что с декретными тогда будет. она сказала - что мне возможно придется писать заявление по собственному желанию и получать выплаты . .в мфц что ли..или не знаю где..

В связи с этим такие вопросы:

1 Если все таки мое ооо будет ликвидировано, разве я должна писать заявление по сж ? И вообще , что надпись в трудовой должна гласить?

2. должны ли меня письменно уведомить о ликвидации заранее? В течение какого срока и положены ли мне какие-то выплаты?

3. Муж говорит , что сейчас мне могут начислили такие же декретные, как и на работе . .какой-то закон вышел..т.е. не минималку могу получить , а как если бы работала...

4. куда вообще обращаться за выплатами? в мфц?

5. Самое муторное...вообще, я работала в магазине..их сеть по стране...насколько я знаю, одни магазины числятся на одном ооо, другие на другом..сколько их всего-не знаю. ..Если мой магазин закрыт, ооо это ликвидировано. .Но др.магазины и ооо работают..то меня вообще разве не должны перевести в др.ооо и спокойно в будущем начислить выплаты?

Кто может помочь, буду очень признательна.

Просто муж говорит, позвони и узнай...а то дотяну, мол, до последнего и не буду знать..куда и чего деваться

предприятие Мосводоканал

Похожие записи