Войти
Таша
Таша Работа
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка

Декрет

Девочки кто знает четко в декрет в Украине топают если я не ошибаюсь на 30 неделе? Или раньше? Что происходит с отпуском, который накопился? Его оплачивают или он просто исчезает так сказать? А еще я читала что компания оплачивает 40 дней до беременности зп и 40 дней после.....но тут информация поступила что вроде как 4 месяца зп...У меня зп официальная :) Хочу посчитать сколько выйдет. Я конечно бы вам мозги на плавила своими вопросами, но у нас в отделе кадров такие курицы работают....что лишний раз не ответят...и спросить особо некого :)

Хелп :)

Посмотрите еще 20 записей на эту тему
Татьяна
Татьяна
Кирочка, 15 лет 1 месяц Челябинск
отпуск ты можешь взять до декрета или после родов=)))В декрет уходят все в 30 недель=))я вот с 15 апреля!Отпуск по беременности и родам, т.е. декретный отпуск в стандартной ситуации дается на 140 дней!+16 календарных дней в случае осложненных родов.Я сама работаю просто в кадрах!
0
08.02.2011
Ответить
Таша
Таша
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка

Смотри в чем вопрос в Украине 70 дней до родов и 56 дней после. Я просто хочу получить макимально бабла. Соответственно я не хочу на 30 неделе уходить на больничный, а хочу вначале на 2 недели уйти в отпуск, а потом на больничный. Такой же вариант возможен?

0
08.02.2011
Ответить
Татьяна
Татьяна
Кирочка, 15 лет 1 месяц Челябинск
Декретный отпуск имеет продолжительность 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Если беременность многоплодная, то отпуск до родов составляет 84 календарных дня и после родов 110 календарных дней. Если роды были осложнённые, то отпуск после родов составляет не менее 86 календарных дней.у всех 70 дней впервые слышу про 56 дней?!Пособие по беременности и родам начисляют на основании листка нетрудоспособности, выданного лечебным учреждением, в котором женщина состоит на учете.В случае если ты хочешь выйти в декрет позже, чем это положено врач не имеет право выдать тебе больничный лист позже необходимого срока или бухгалтер не учитывать больничный лист. К моменту выхода в декрет женщина признаётся нетрудоспособный. В некоторых ситуациях возможна личная договорённость с работодателем, но в этом случае ты должны понимать, что лично на себя берёте ответственность за своё здоровье.Декретный отпуск состоит из двух частей: дородового и послеродового, но оплачивается суммарно и без перерыва.Таша ты можешь уйти до декрета в отпуск , но до 30 недель, вот например я взяла отпуск до 14 апреля т.к с 15 я уже в декретный отпуск ухожу!Так понятно???
0
08.02.2011
Ответить
Таша
Таша
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка
Ага :( хреново
0
08.02.2011
Ответить
Татьяна
Татьяна
Кирочка, 15 лет 1 месяц Челябинск
почему?
0
08.02.2011
Ответить
Юлия
Юлия
Аделина, 15 лет Екатеринбург
Татьяна, подскажи, пожалуйста, когда должно быть выплачено пособие по беременности и родам? Допустим, предоставила я больничный, что происходит дальше?
0
09.02.2011
Ответить
Татьяна
Татьяна
Кирочка, 15 лет 1 месяц Челябинск
Больничный лист выдается женской консультацией перед выходом женщины в декретный отпуск. И как скоро будет выплачено вашим работодателем пособие по беременности и родам в дальнейшем зависит от того, как скоро вы предоставите работодателю больничный листок. Если вы стали на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) не забудьте предоставить справку из консультации для назначения единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки. Согласно ст. 255 ФЗ работодатель обязан назначить вам пособия в течение 10 дней со дня вашего обращения с необходимыми документами за его получением. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после их назначения день, установленный для выплаты заработной платы.
0
09.02.2011
Ответить
Светлана
Светлана
Елизавета, 16 лет 11 месяцевПолинка-племяшка, 19 лет 1 месяцВанечка, 15 лет 1 месяц Тюмень
НЕТ!!! Такое по закону невозможно, отпуск отгулять надо до 30 недель, или после больничного, врач не имеет права дать больничный позже положенного срока, а работодатель держать на работе беременную со сроком больше 30 недель.
0
08.02.2011
Ответить
Таша
Таша
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка
Жалко :(
0
08.02.2011
Ответить
Юлия
Юлия
Аделина, 15 лет Екатеринбург
Подскажите, пожалуйста, ежемесячное пособие на ребенка кто оплачивает: работодатель или государственные органы? Нигде не пишут кто платит, на основании чего, когда...
0
09.02.2011
Ответить
Таша
Таша
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка
Компания оплачивает только больничный до родов и после родов 70дней (в Украине 56), пособие оплачивает государство....но там такие копейки ....
0
09.02.2011
Ответить
Юлия
Юлия
Аделина, 15 лет Екатеринбург

Как копейки?

В России 40% от средней з.п. за последний год (так было, потом закон изменили, скоро вернут прежнюю методику расчета). Если, к примеру, з.п. 17 000р., то 40% - это почти 7000р. Конечно, не баснословные это деньги, но я бы не сказала, что копейки.

Или у вас по-другому?

0
09.02.2011
Ответить
Таша
Таша
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка
У нас выплачивается пособие примерно в размере 20 долларов.... Не знаю честно говоря как оно расчитывается...но там вообще деньги смешные
0
09.02.2011
Ответить
Мария
Мария
Никита, 15 лет 1 месяцВиктория, 11 лет 6 месяцев Северодвинск

с 1 января этого года ежемесячное пособие оплачиватеся как больничный и зависит от стажа работы и от средней з/п: если стаж работы менее 5 лет, то ср.з/п*60% (раньше 40%), 5-8 лет - ср.з/п*80%(раньше 60%), более 8 лет работы - ср.з/п*100% (раньше 80%)...

также выяснила что когда врач выдает больничный, то надо сразу относить в табельную чтоб вели расчет денежки, а также напомните, что вы встали ранее 12 недель на учет (за ранее обращение к Г тоже дается денежка, но напомните Г чтоб он дал справку)

0
09.02.2011
Ответить
Юлия
Юлия
Аделина, 15 лет Екатеринбург

Мария, это по старой схеме или по новой?

В расчет берется з.п. за 1 год или 2?

0
10.02.2011
Ответить
Мария
Мария
Никита, 15 лет 1 месяцВиктория, 11 лет 6 месяцев Северодвинск

принято считать что 2011 год станет переходным, т.е. тут можно решать либо за 1 год расчитывать либо за 2

но всвязи с тем что были массовые забастовки женщин, то будут поправки к поправке, либо на выбор будет либо смягчены условия (расчитывать именно отработанные дни а не 730 дней, плюс еще какие то ..не помню точно)

будем надеяться на лучшее

0
10.02.2011
Ответить
Лена
Лена
Богдаша, 15 лет 1 месяц Бердск
Таша я правда сама в этом не разбераюсь....но разве оплачивают не 140 дней???? почему у вас только 80????
0
08.02.2011
Ответить
Таша
Таша
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка

Не знаю :( я так читала на каких-то сайтах

0
08.02.2011
Ответить
Лена
Лена
Богдаша, 15 лет 1 месяц Бердск

а то я прям перепугалась.....у нас 140 дней оплачивается потому что...70 дней до и 70 после...а вот насчет отпуска неотгуленного мне тож интересно

0
08.02.2011
Ответить
Алена
Алена
Владислав Владимирович, 15 лет 1 месяц Нижний Новгород
да, все правильно 140 дней. 70 до родов и 70 после в размере 100%. 
0
08.02.2011
Ответить
Таша
Таша
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка
В Украине тоже?
0
08.02.2011
Ответить
Алена
Алена
Владислав Владимирович, 15 лет 1 месяц Нижний Новгород
упс...с Украиной не знаю....  тогда проще в инете посмотреть
0
08.02.2011
Ответить
Татьяна
Татьяна
Кирочка, 15 лет 1 месяц Челябинск
так везде!
0
08.02.2011
Ответить
Мария
Мария
Никита, 15 лет 1 месяцВиктория, 11 лет 6 месяцев Северодвинск

нашла статейки сама не читала но кажется интересными про расчет декретных и как начисляются http://www.babyblog.ru/user/lenta_cat/sweetmama2/1819/1

http://www.baby.ru/blogs/post/111042 - про пособия

еще где-то тут на БебиБлоге видела статью про то какие документы и в каком порядке необходимо собирать...воть

0
09.02.2011
Ответить
Жанна
Жанна
Кирилл, 16 лет 6 месяцев Киев
и все же 70 до и 56 после по закону Украины. а на счет отпуска-весь накопившейся отпуск можна взять после истечения 56 дней после родов (просто написать заявления. а уже потом оформить отпуск по "догляду за дитиною" до 3 лет.Отпуск вам оплатят. Так многие делают.Вроде выгодно. Если что-спрашивайте.Я с этими декретными и отпускными тоже долго разбиралась))))))
0
08.02.2011
Ответить
Таша
Таша
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка
Поняла! Спасибо! Я думаю очень выгодно...это получается лишний месяц зп! У нас редко в украине когда зп официльная вся...так что мне типо повезло...вот и хочу максимально выгодно для себя уйти в декрет
0
08.02.2011
Ответить
Вика :)
Вика :)
Богдан, 18 лет 1 месяцНазар, 12 лет 1 месяц Киев
http://www.papaimama.ru/arts.php?art=raschet-decretnogo-otpuska . беременным вроде не имеют права отказывать в предоставлении отпсука, поэтому я взяла его до 30 недель, чтоб не пропал. в случае если отпуск брать не будешь обязаны выплатить компенсацию
0
08.02.2011
Ответить
Таша
Таша
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка
Спасибо :)
0
08.02.2011
Ответить
Жанна
Жанна
Кирилл, 16 лет 6 месяцев Киев
70 до и 56 дней после родов с вычетом выходных и праздников. Про отпуск могу написать позже,если будет актуально. 
0
08.02.2011
Ответить
Таша
Таша
Тимофей, 15 лет 1 месяц Макеевка

Спасибо :) Будет актуально конечно...буду ждать :)

 

 

0
08.02.2011
Ответить
Светлана
Светлана
Елизавета, 16 лет 11 месяцевПолинка-племяшка, 19 лет 1 месяцВанечка, 15 лет 1 месяц Тюмень
У нас оплачивают 70 дней до родов, 70 после, т.к. больничный по беременности и родам 140 календарных дней, а неотгулянный отпуск обязанны предоставить перед наступлением декретного.
0
08.02.2011
Ответить
Крик души!!!!!!! Играем в интересную игру

Похожие записи

Из декрета в декрет!!!
больничные и декрет
Отпуск перед декретом
Из декрета в декрет
Декрет и неотгуленные дни