Директор "обрадовала": сказала, что я поздно сообщила о беременности и отчет о декретницах уже сдан в ФСС, а так как мы на упрощенке, то и расчитывать я не на что не могу ((( Официально по договору моя з/п составляет 10 000 руб. Работаю полгода. На что я могу расчитывать?
Новошахтинск
И как это поздно???? Бол.лист тебе когда дадут? Ну например, у нас с тобой срок приблизительный, мне дадут 21 октября, тебе тоже до ноября месяца, т.е .в 30 недель. По истечению 10 дней должны выплатить. В ФСС работодатели подают промежуточный отчет на возмещение до 10-15 ноября, если не успеют то 10-15 декабря. Ну это уже их проблема. Если тебе не выплатят, звонишь в ФСС, жалуешься на своего работодателя. Им такой штраф вышлют. А ты уже больше 6 месяцев работаешь? Просто от этого будет, зависит размер выплаты.
0
07.10.2009
Ответить
Ростов-на-Дону
МНе 9 ноября, я доторговалась попозже специально. Нет, с мая, общий стаж - блее 12 лет.
0
07.10.2009
Ответить
Новошахтинск
Расчет идет не от общего стажа, бол.лист по берем и родам и так 100% оплачивают. Просто если ты отработала, по последнему месту работы менее 6 месяцев, то расчитывай минималку (4330/30*140 дней=20206), а если больше 6 месяцев то около 46000 тыс (примерно) + если ты стала на учет в ЖК до 12 недель 359-70 руб.
0
07.10.2009
Ответить
Новошахтинск
Совет. Когда получишь бол. лист, сделай для себя копию. мне мой знакомой не правильно посчитали бол.лист, так она с копией в ФСС пошла, потом доначислили.
0
07.10.2009
Ответить
Ростов-на-Дону
Минималку???? Это сколко? Я поняла, что минималка - только для тех у кого общий трудовой стаж менее 6-ти месяцев.
0
07.10.2009
Ответить
Новошахтинск
НЕ ОБЩИЙ! А на последнем месте работы. С какого числа ты официально работаешь?
0
07.10.2009
Ответить
Ростов-на-Дону
с 12 мая, значит, мне наод дотянуть до 12 ноября? Правильно?
0
07.10.2009
Ответить
Новошахтинск
Ты совершенно права, даже лучше будет с 13 ноября бол.лист. Потом считаешь сред.дневную зар.плату и умножаешь на 140 дней.
зар.плата за (май+июнь+июль+август+сентябрь+октябрь)/ дней отработанных - календарные дни(20+30+31+31+30+30)*140=твоя выплата.
0
07.10.2009
Ответить
Москва
я когда в декрет уходила проработала 9 месяцев,моя официальная з/п...ВНИМАНИЕ 2000 тысячи рублей))))))))Ну и получаю я декретные 40% от двух тысяч)
0
06.10.2009
Ответить
Москва
вот этих тонкостей я не знаю,на сколько я понимаю,то по больничному-это декретные,они 1 раз выплачиваются,а потом просто по уходу за ребёнком платят.Но не 140 точно было,такой цифры вообще не помню
0
06.10.2009
Ответить
Ростов-на-Дону
Каждой беременной женщине положено 140 дней отпуска по декрету )))) Потом начинается отпуск по уходу за ребенком, длится он 1,5 года. Так вот сама большая сумма получается именно за 140 дней, или 4 месяца ( 2 до родов, 2 после), а потом 40% от оклада ежемесячно.
0
06.10.2009
Ответить
Миасс
800 руб. ???))) Если 40% от зарплаты меньше чем обязательный размер минимального пособия (а это по стране ок. 1800), то работник может выбрать обязательный размер. http://www.papaimama.ru/arts.php?art=posobiya-rozhdenie-uhod#3
0
06.10.2009
Ответить
Лосино-Петровский
что значит отчет о декретницах уже сдан? имеется в виду, что сдали квартальный отчет в ФСС? ну и что? то, как им ФСС будет деньги возвращать - их проблема, тебя должны рассчитать по больничному в ближайшую зарплату. это ИХ проблемы, что деньги ФСС вернет им позже, не ТВОИ.
работаешь всего полгода или в этой компании полгода? на сколько я помню нужен страховой стаж а не стаж в данной организации, но вот этот нюанс я не знаю точно. а вообще выплаты исходя из белой зарплаты будут, это естественно... ну только если работодатель из своего кармана приплатит...
0
06.10.2009
Ответить
Ростов-на-Дону
Работаю я более 12 лет всего, полгода в этой организации. Пичем самое обидное, ЕЗЕ БЫЛИ БЕЛЫЕ зарплаты. Посдежние несколько лет меньше полтинниа ине получала ((( Здесь же крохи, но пришлость согласиться, так как в феврале сократили, а в апреле я уже была беременна. Вышла на 6-7 неделях на новое место работы.
0
07.10.2009
Ответить
Лосино-Петровский
пинай директора, все тебе выплатят. тебе выше написали расчет, если что - звони в ФСС!
0
07.10.2009
Ответить
Москва
Поздно сообщила о беременности или о предстоящих родах и соответственно и больничный листах???? Ничего не поздно и ты сможешь расчитывать на все и даже на индексацию........тем более вы на упрощенке. Подаются документы на тебя в соц.страх, они там проверяют и на расчетный счет ор-ции перечисляют деньги. Куда проще упрощенка чем ЕСН
0
06.10.2009
Ответить
Ростов-на-Дону
Как бы их додавить? Не кайф на 9-м мсяце в вонушку играть!
0
07.10.2009
Ответить
Москва
Хладнокровием и все.....ты все знаешь что и сколько тебе должны( притом что не работодатель, а государство)
Я вон вообще совместитель была и мне декретные считали по двум больничным....и ничего, начальник правда орал как резанный, тем не менее выплатил
0
07.10.2009
Ответить
Москва
пусть фсс сдан, но он сдан за 3 квартал (т.е. июль,август, сентябрь). а больничный у тебя будет только в октябре. таким образом за этот период они будут отчитываться только в январе 2010г. т.к что тебе положены декретные.
0
07.10.2009
Ответить
Новошахтинск
В январе отчитываться будут от несчастных случаев на производстве (у них упрощенка), а на возмещение можно и в ноябре или в декабре, сдается бол.лист на проверку ревизорам, пишится заявление и.т.д.
0
07.10.2009
Ответить
Коряжма
На ВСЕ, то, что и другие. Директор тебя элементарно разводит, я сообщила о своей беременности, когда пошла в декретный и получила абсолютно все. Естественно все пособия будут исчисляться из белой зарплаты. Вот тебе , где все подробненько описано. Т.е. декретные за 140 дней, единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком ты получать должна как положено.
0
06.10.2009
Ответить