Кто я? Где я?)))

Задачи

• Консультация и обучение дилеров в процессе их ежедневной оперативной, инвестиционной и финансовой деятельности с целью повышения их прибыльности и лояльности марке в настоящее время и в будущем.

Основные обязанности

• Расчет сервисного и коммерческого потенциала региона на основе статистики парка, регистрации новых автомобилей и планируемой доли рынка
• Поиск и отбор кандидатов в дилеры в соответствии с планом развития дилерской сети и предъявляемыми требованиями
• Координирование этапов запуска нового дилера с отделами импортера
• Контроль выполнения контрактных обязательств кандидата
• Бизнес-планирование и бизнес-анализ совместно с дилерами
• Формулировка и контроль выполнения качественных и количественных задач дилера
• Регулярный аудит и составление планов развития дилерских предприятий, контроль их выполнения
• Занесение информации о дилере в отчетные базы данных, контроль их обновления

Отчетность

• Специалист отдела развития отчитывается Руководителю отдела развития дилерской сети и Генеральному директору компании - импортера.
• Функционально он/она отчитывается Руководителю отдела развития дилерской сети Центрального офиса компании.

Другие требования

• Знание принципов построения дилерской сети производителей коммерческого транспорта
• Знание принципов работы отделов продаж автомобилей, запчастей и послепродажного сопровождения
• Опыт работы в западной компании
• Разговорный и письменный английский Intermediate level
• Уверенная работа с офисными приложениями, особенно Excel и PowerPoint
• Опыт работы в отделе развития автопроизводителя является плюсом
• Профильное образование является плюсом

Условия:

• Готовность к командировкам по России от 4 до 8 рабочих дней в месяц
• Работа в офисе класса А+
• Медицинская страховка
• Компенсация обедов
• Мобильная связь
• Профессиональный, дружный коллектив

Тип занятости