Девушки, помогите с вопросом выхода на работу. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке 10 месяцев, планирую выйти на работу на неполный рабочий день, чтобы сохранить детское пособие. Но проблема в том, что мое рабочее место уже не существует, потому что компания была реорганизована, но не ликвидирована. На данный момент в основной компании моей должности нет, но и сократить меня не могут, так как имею статус мамы без папы.
Что должен мне предложить работодатель и в какое время должен меня трудоустроить, если в ближайшую неделю я выскажу о своем желании выйти из отпуска на работу.
Спасибо