Блин, хотела перевестись в Мск внутри своей организации. Позвонила куратору - она говорит что вакансия здесь откроется через месяц-полтора, но она мне по-дружески не советует идти на мою должность,т.к.загрузка сумасшедшая, придется вечерами сидеть. А ребенка соответственно из садика забирать некому (мой муж раньше 9 не приходит). Вот и что делать? Ждать эту вакансию (занимаюсь тем, что мне нравится!)? Искать другую аналогичную? Искать другую рядом с домом? 
Размышления о работе
Однозначно рядом с домом, дорога выматывает, даже по 1 часу в одну сторону это уже 2 часа в день. но в Москве по другому практически никак не получается. да и садик должен быть под боком, мало ли что, чтобы быстроенько прибежать
у нас далековато сад к сожалению, переведут ближе не раньше сентября
ну может тебе вообще пока еще посидеть? можно просто на подбработку устроиться, если скучно
сочувствую.... мы год назад взяли, что то прям так поднапрягает она меня
ну тогда да. чем за съем платить, лучше уж ипотеку. а вы все, решили прям в Москве оставаться?
Никак сопли и кашель не долечим (( не просится но и не капризничает на тему сада
С 8 до 12. Первый день отлично, потом с капризами но без слез
у нас с 7.30 до 12.00. первые дня вообще отлично, а на 3 день плакал пол часа воспитателям, что хочет домой. А так отпускает вообще без проблем, убегает к детям.
надеюсь, что так и дальше будет, но дома периодически выдает, что ему там скучно и хочет домой)
Рядом с домом) этот намного удобнее и практичнее когда ребенок еще не большой) Я планирую исключительно рядом)
Ты же вроде моя коллега финансист)? Я вот в банк вообще не хочу возвращаться с бесконечными посиделками с документами, да и вся эта кутерьма(
Тебя не имеют права принуждать к сверхурочной работе, пока ребенок маленький. Попробуй сказать заветное слово "все задержки по договоренности". Т.е. один день тебя пораньше отпускают, другой день задержится, но это если муж прикроет.
Я отказалась от хорошей работы из-за задержек. Физически не смогу. Нервы и так на пределе и дома и на работе пахать как лошадь.
Так там принуждать никто не будет. Премию снимут и все. А это основная часть зарплаты.
ты знаешь, не все компании любят мам, которые только выходят из декрета...им нужен вовлеченный сотрудник. Поэтому любой кадровик посоветует выйти к себе на что есть, и параллельно искать новое, но время займет и новый работадатель лояльнее и быстрее согласится взять молодую маму. Я вышла после 1 ребенка через год и 2 месяца к себе на ту же зп, но должность была похуже..другого не было варианта, 9 месяцев искала замену, в итоге нашла неожиданно и с з/п в 2 раза больше. За эти 9 месяцев и ребенок подрос и мозги/навыки/сноровка вернулись..
100% нужна работа только такая,чтоб ребенка забирать. .....
Может потом переведешься.Но надо всегда быть на подхватите,кто если не мы?
Ира, лучше возвращайся на старик место работу и паралельно ищи новую. Пока Егор маленький и привыкает к саду, лучше не торопить с новым местом. А я не выхожу на работу😊
Решили на семейном совете, что до сентября дома посижу. Иногда на дом работу буду брать.
Я думаю, выходить на свою работу, смотреть, нравится или нет, большая ли загруженность, и если не устраивает категорически, искать новую работу параллельно. Ирин, заниматься любимым делом - это роскошь. И тебе крупно повезло))) Так что не бойся, выходи, смотри. Возможно, все не так страшно, как говорят. Удачи!
Вам однозначно надо искать работу рядом с домом, тк бабушки далеко. И особо на работу не рассчитывай с маленьким ребенком, кадровики таких как мы не любят и во-вторых пока адаптация в саду, болезни, не до работы самой будет.
Я бы нашла работу поудобнее, Ириш. Вдруг позвонят забрать - болячки, скандалы. Детку тоже надо видеть, а там ухайдохаешься как собака, не до сына уже будет, нафиг тебе такое счастье 😕
А нет возможности ещё немного дома посидеть, пока адаптация в саду пройдёт . Вдруг бесконечно болеть начнёт. Я как вспомню как мы болели, не представляю, чтобы я делала если бы работала.
ну а сколько?год,два?у меня крестнику летом 6 лет будет,до сих пор болеет в саду без конца.смысла не вижу.
а почему бы всё не совместить? и искать что тоновое и ждать вакансию.. а там что вперед выстрелит
Мда.. статья 99 тк защищает от сверхурочной работы только( до 3 х лет) , видимо намекают что не ждут((