Й
Й пришел в компанию в 2001 году в Германии. Он очень быстро стал показывать хорошие результаты. Когда он пришел, от отвечал за множество стран: СНГ, Восточная Европа и даже Турция. И ему достался оборот около млн евро. Когда он ушел из компании через 10 лет, его оборот только по СНГ (за остальное он уже не отвечал), был около 12 млн евро. цифры говорят сами за себя, в принципе. В конце 2004 года он, сидя в Германии открыл отдел в московском представительстве.
Я и Й
Когда я пришла, как секретарь, принимавший входящие звонки (звонки были малой долей обязанностей), иногда разговаривала с ним по телефону. Он болтлив, я тоже. Мы любили обменяться новостями и шуточками. Мне же тем временем мое место и тухлая атмосфера корпорейта порядком надоели. Я искала возможности перейти в бизнес-юнит. В один прекрасный день я ему сказала: я хочу у вас работать. Он офигел от такой наглости и отмазался, что вряд ли филологическим барышням есть поле для деятельности в промышленной автоматизации. Но он же еще не знал, что если я чего решила, то... Платон в меня короче.
Тем временем Й еще и впервые (за свои почти 40 на тот момент) в жизни женился на породистой немке. И был вполне себе счастлив. Был уверен, что один раз и на всю жизнь.
После того, как я ему заявила, что хочу у него работать, а он отказал, их отдел впервые решил участвовать в московской выставке. Ну а я, что я? я сказала, возьмите меня на выставку! он сомневался, но взял. решил, что лишние руки не помешают, а вдруг их немецкая ассистентка из промышленной автоматизации не справится. Это был мой звездный час. После выставки он сказал: я сделаю все возможное, чтобы ты у нас работала. Кстати, он до сих пор, сменив уже три компании, говорит, что я была его лучшим сотрудником. Дальше прошло полгода примерно, которые были потрачены на принятие решения всеми инстанциями. Позже, на суде она будет кричать, что я продвигалась по карьерной лестнице потому что спала с Й, но это не так. Меня собеседовал и принимал решение сам вице-президент и дивижн мэнэджер немецкого головного офиса. Но это так, справка для детей))
И вот, в 2007 году я срыла из тухлого корпорейта и зажила счастливой трудовой жизнью в бизнес-юните, отвечая за маркетинговые коммуникации. Я очень любила свою работу. реально любила. В то же время немецкий менеджмент принял новую стратегию европейского развития и они в каждый регион отправили собственного немецкого менеджера для развития бизнеса на местах. Так Й оказался в московском офисе и руководил нами уже в непосредственной близости. Брак его тем временем распался. В Россию он приехал один, хотя еще официально женатым.
Ну и с момента его приезда мои отношения с корпорейтом стали медленно но верно портиться. Его, приехавшего из Германии, где царство секретарш не возможно ни в каком виде, искренне удивляла и злила внутрення политика нашего офиса - когда бизнес должен ходить на поклон к корпорейту. это мы все привыкли и старались жить мирно. Он же часто бунтовал, ссорился, требовал, посылал и прочее, прочее. Короче, она его думаю ненавидела. он ей был как бельмо на глазу. внешне она улыбалась, а он как любой мужик, даже не подозревал о существовании подводных камней. мы с ним ругались из-за этого и однажды он мне даже сказал: ну и иди работай в свой корпорейт. прямо не прозрачно мне дал понять, или ты с ними, или с нами. а мне в отделе больше всех приходилось иметь с ними дело. короче я оказалась между двух огней, но какое-то время лавировала между ними.
А в параллели у нас как-то тухло, но развивались с ним личные отношения. О чем она даже не догадывалась и несколько раз проговаривалась мне о нелюбви к нему. Но, пока в Германии был сильный тыл в виде его руководства, она ничего не могла сделать и и лишь улыбалась, держа за пазухой бетонную плиту.
Но вот случилось начало конца. В Германии сменился президент, а за ним и вице-президент - непосредственный шеф Й. Президент был уже из другого бизнеса и Й не знал, а вице-президент каким-то образом попал под ее влияние. И она начала медленно, но верно валить Й. плюс, она видимо, все-таки просекла про наши отношения. С этого момента все начало рушиться.
В личной параллели все буксовало, я не понимала, куда мы движемся, хотела уйти из компании, потому что считала, что это неправильно работать вместе. Он уходить не разрешал, при этом жениться намерений особых не было, при этом мы вроде негласно пытались забеременеть, но беременность не наступала. В Германию я ехать не хотела, а он метался между желанием туда вернуться и вроде как решением что-то строить со мной. На фоне вот этой вот неопределенности в личном начала развиваться наша драма в рабочем.
У Й закончился его трехлетний контракт, как раз под смену шефа. Он как-то убедил шефа оставить его еще. Но она напела немцу, что Й как экспат очень дорого обходится компании и выгоднее было бы его услать назад, взяв сюда местного персонажа. Его доход ее как-то особенно беспокоил. А шеф был жлоб. вот как с японцем она играла на рисках, так с немцем она играла на костах. В итоге Й снизили зп на 40%, не дали новую машину, он стал ездить на своей, перестали компенсировать квартиру и частную немецкую страховку. Ее расчет, видимо, был на то, что мы ж не женаты, значит, чет не движется. Если ему срежут все бенефиты, то он на это не пойдет (тоже жлобом считала) и просто уедет. А он согласился на новые ограбленные условия и остался. Она просчиталась в первый раз. И дальше уже началась война.
До этого момента у нас с ней еще были внешне приличные отношения. мы делали вид, что никто ничего не знает и не понимает. Она тем временем методично вдувала в уши японцу, что я несу для компании какие-то риски, что я не люблю корпорейт и строю какие-то планы по его уничтожению. Это все версии, как точно ей удалось его, да и немца тоже настроить против нас, мы не знаем. что она про нас наговорила тоже не знаем. Бизнес то шел, результаты были, нами было очень много сделано и развито. Они до сих пор сидять на материалах, которые делала я, а вот его цифры они растеряли и оборот почти в три раза меньше у них сейчас. но это уже не важно.
я сама дала ей в руки оружие против себя. дело было в том, что я все-таки подумывала уходить. а когда я пришла в компанию, я больше года проработала там по гражданско-правовому договору, она не брала меня в штат долго. Так вот, я после консультаций с толковыми эйчарами, попросила их внести этот период мне в трудовую. наше государство дебильное, всем известно. окажется потом, что запись в трудовой важна, и этого года с лишним мне и не хватит. короче, я их попросила не делая никаких изменений в их внутренних документах, внести запись в мою трудовую. Она же это дело раздула до масштабов вселенной и убедила японца, что единственным вариантом избежать рисков - это уволить меня. а тот сказал, я хочу танцевать хип-хоп, делай чо хочешь и залез в танк.
параллельно она пилила и Й через немецкого шефа. ему было сказано: здесь мы ставим локального чувака, если хочешь поезжай назад в Германию или уходи. он сказал ухожу. она пыталась выпереть его по соглашению сторон с двумя окладами, ограбленными на 40%. Он ей сказал: это будешь решать не ты, не здесь и не сейчас и нанял немецких адвокатов, у него-то контракт был с германией. а там трудовое законодательство получше будет. В итоге он ушел с почти годовым окладом. Опять облом.
но оклад это одно. а он же иностранец. с рабочей визой и разрешением на работу. я вот сейчас уже не помню точно, но что-то она там намудрила с визой. стремилась, чтобы его вышвырнули из страны поскорее. но в итоге адвокаты добились того, что он еще полгода числился в немецком офисе, и они ему сделали все документы для получения новой визы. Снова облом. в итоге он уже работал на новом месте в России, но еще получал зарплату в немецком офисе сколько-то месяцев.
В последний рабочий день Й меня вызвали и положили мне подобное же соглашение с двумя окладами. я сказала: идите в жопу. через час мне положили уведомление о сокращении через два месяца.
и вот тут встал вопрос. что делать. мне 31 год. уходить в другое место - значит снова отложить вопрос с детьми. я все это время прохожу лечение с возможностью наступления беременности. Решаем рискнуть и забеременеть.
и у нас получается.
to be continued
