Дорогие участницы сообщества, стою перед сложным выбором, помогите определиться?

Мне 29 лет, воспитываю сына (почти 4 года) одна. С мужем разошлись год назад. Бабушки участвуют в жизни сына минимально, поэтому пишу, что одна. В настоящее время работаю удаленно юристом, поэтому совмещаю общение с ребенком и работу (в сад ходим неохотно, поэтому не заставляю). В течение дня успеваю погулять, сделать минимальные дела по дому. У меня есть помощница, которая приходит дважды в неделю и готовит еду. Во время вечерней прогулки заходим в магазин за продуктами.

В целом режим распланирован таким образом, что мне успешно удается совмещать материнство и работу (хотя это мягко сказано, работаю до 4-5 утра).

Живем в ипотечной квартире. По деньгам могу рассчитывать только на себя, на алименты не подавала, папа редко выделяет небольшие суммы на сезонную одежду и т.п.

Но вопрос в следующем: мне поступило предложение о работе в офисе, это крупная фармацевтическая компания, с зар. платой 180 тыс. рублей. Доход не плохой, согласна. Но сына я видеть не буду вообще (очень хорошо оцениваю возможную занятость, до декрета работала на аналогичной позиции, она будет круглосуточной).

С учетом огромной занятости, мне нужна будет полноценная няня, помощница по хозяйству. Львиную долю времени будут занимать магазины, посещение мастера маникюра и т.п., т.к. нужно выглядеть соответственно занимаемой позиции.

В общем реально оцениваю ситуацию и понимаю, что ребенок меня видеть не будет.

Но хочется думать и на перспективу: работа в фарм. компании очень стабильна, это очень хорошая строка в резюме. Учитывая, что я одна, мне важна стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Данная работа все это мне предоставит. Но на кону отношения с ребенком, возможность постоянного общения и воспитания (я кормила до 3х лет, ни на кого ребенка не оставляю, няни у нас нет, поэтому с ребенком сильная привязанность).

Что бы выбрали вы в моей ситуации, какие доводы за и против?

Спасибо.

Timofeika