Девочки, помогайте пожалуйста!!!))

Поздравляю! Удачи! Моё мнение, женщины часто завистливы, и гормоны у всех) мужчина более стабилен) ну и просто мой опыт, с мужчинами мне работалось комфортнее) и вообще не хочу работать в женском коллективе!!!

Оставлю и я свой отзыв)
У меня на данный момент начальница женщина и хочу сказать, что это жесть. Она очень темпераментная, к тому же одинокая. Потому большим вниманием у нее пользуются сотрудники-мужчины. Им сходит с рук буквально все. Можно сказать, что с их помощью она самоутверждается. В дамках у начальницы еще несколько девушек, к остальным же отношение абсолютно холодное. Бывает так, что она даже не здоровается с нами, что очень угнетает.
Перед этим работала у мужчины. Там претензий нет. Ко всем отношение справедливое и адекватное. Потому мне больше такие начальники по нраву.

Какой деликатный вопрос.. Я вот работала секретарем, начальник был мужчина (генеральный директор). Мы с ним прям на одном языке общались, хотя по началу он мне не доверял, все перепроверял за мной, а потом отпускать не хотел;))) в другом отделе был тоже начальник мужчина - коммерческий директор, плюс ещё и финансовый нами (менеджерами) руководил. Ничего не могу сказать: плохой или хороший. Он (коммерческий) как то вобще не заморачивался, что и как у него в отделе работает, главное на итоговых совещаниях чтоб "по башке" не настучали))) финансовый директор сейчас мой муж 😊 Но работать я больше с ним не стала бы, хотя весь коллектив оч любил его и как человека, и как коллегу и как начальника. После декрета вышла бухгалтером, там естественно женщина начальница, да ещё и генеральный директор тоже тетка;) считаю, что просто повезло, обе нормальные, не замороченные, не орут, носом как котёнка в ошибки не тычат, а спокойно указывают.

Так что тут действительно все зависит от человека: на своём он месте или нет;)

Любой начальник, независимо от пола, может быть самодуром. И страдать будут все, и подчиненные и работа. Здесь еще смотря с какой стороны смотреть. Мой директор женщина. Как директор именно коллектива, жесткая, человек настроения. Естесственно коллектив не очень отзывается. Но как она делает свое дело, горой за него. И все всегда получается выше всяких похвал. И когда коллектив получает премии, разговоры уже идут другие. Ненадолго конечно. Но за уровень ее работы уже вышестоящее начальство ее ценит и считает отличным руководителем. Вот и получается оценка сверху и снизу отличается.

Я работаю бухгалтером. 5 лет был на заводе начальник мужчина и 1 год женщина. Оба варианта мне не нравились. Одного жутко боялась, в кабинет как на расстрел, но он хоть умный был. Но часто от него было чтобы шли и сами разбирались. Потом была женщина. На гл.буха она совсем не тянула, спрашивать чтото было бесполезно,ни дыры не знала, так же слала разбираться. Ушла к частнику. Начальник всей фирмы мужчина. С ним легко можно поговорить обо всем. Бывает кричит, но до обеда когда голодный. Крик появлялся на 2-3 раз объяснения. Но всегда все расскажет. Ну а непосредственно над нашей работой была женщина. Это нечто!!! Она очень умная, тактичная и вобщем куча достоинств. Всегда все объяснит и по сто раз, будет копаться вместе с тобой и искать ошибки, ни когда не крикнет. Вывод. Все зависит от человека. Чем больше он знает тем спокойнее себя ведет. На заводе сложнее делиться знаниями с подчиненными, вдруг подсидят. А в частной проще, она хозяев и какие они, так и ведут себя. Вобщем, все зависит от человека.

Главное чтобы человек был на своем месте. Я работала и в женском и в мужском (сейчас) коллективах. Могу привести и плохие и хорошие примеры начальников женщин и начальников мужчин. Могу сказать последний мой непосредственный руководитель был как человек и друг - золото, а как начальник г@вно. Умничал не в тему, на все вопросы один ответ : "ты зачем мне это говоришь? Мне пох...". То есть как хотите так и делайте, ему главное результат, и не важно что люди в отпуска не ходили и прочее. А другой руководитель мужчина был очень грамотный, хоть и требовал конечно тоже результат, но и за подчиненных своих стоял горой. Кричал конечно тоже, но всегда по делу. Жалко на пенсию ушел. И про женщин-руководителей могу такие же примеры привести. Вывод один: главное чтобы человек был адекватный и грамотный в своей работе. Хотя мне наверное с мужчиной начальником проще общий язык найти.

Я работаю в женском коллективе и начальники у меня женщины, вот ничего хорошего сказать не могу. При чем как люди они мне обе нравились и нравятся, а вот как начальники... Блин, вот бл..ство какое-то просыпается в них, как начальниками становятся. И с работы пораньше сбегут и на обед по 2 часа. Но при этом является знаю в других филиалах вполне вменяемых женщин-руководителей. При этом мужчина например в нашем бабском коллективе приживается ещё меньше. Не верю, что какие-то качества человека как руководителя зависят от пола, от национальности или чего-то другого. Даже от личных характеристик иногда не зависят. Вот может быть г..но-человек, но неплохой руководитель, и наоборот. Как где-то прочитала : начальник должен грамотно организовывать работу и ставить корректные задачи, а в остальном он может скакать по офису в красных труселях и размахивать флагом.

Главное чтобы были мозги, харизма, умение найти подход к людям и завоевать и заслужить авторитет, а пол не важен. Была у меня и начальница женщина, и начальник мужчина. И дело не в поле, а в качествах человека. А потом и сама была директором до декрета несколько лет. Понятно, что молоденькие девочки будут млеть от симпатичного зрелого успешного директора, тетеньки постарше - от молодого и активного, а кого-то из парней будет радовать стильная начальница по-старше. Но и при другом раскладе можно найти подход к людям без спекуляций на половых отношениях. Хотя если можно, то почему и не использовать данный ресурс? Только к профессиональным качествам он не имеет отношения.

Все конечно, зависит от адекватности человека, не важно мужчина это или женщина. Проголосовала за мужчину, но была у меня одна начальница - просто идеальная. Она была очень хорошо устроена, муж состоятельный, ребёнок, жилье и само спокойствие ну и спуску не давала. Лично я думаю, что женщины очень субъективны, у них все зависит от устроенности. А в других случаях мужчины все-таки получше, они более объективны.

Опыт работы и с мужчинами, и женщинами начальниками, сама была на руководящей должности. Для меня лучше начальник мужчина: эмоции, постановка задач, реакция на форс-мажор и т.п. при условии, конечно, что начальник профи. С женщиной не все однозначно и камней подводных хватает. По себе судить буду, частенько моим ребятам "прилетало" не за дело.

У меня была начальница женщина, очень её уважаю и отношения у нас отличные, но женщины все же слишком эмоциональные существа... И коллектив с женщиной начальником менее собран и все равно скепсис присутствует даже подсознательный по-отношениию к женщине.С мужчиной начальником как-то надёжнее что ли. Ну это моё мнение. Удачи тебе с эссе ;)

Спросила у мужа, у него все более категоричнее - конечно мужчины лучше, женщины слишком эмоциональны- это мешает.