...а ровно через год после - выходить обратно на работу... Так грустно думать, что придется маленького скидывать бабушкам, хотя бы даже на два дня в неделю (если удастся договориться с руководством)... Думать обо всем этом и заранее расстраиваться рано, конечно. А задумалась на тему выхода из декрета вот в связи с чем: знакомый приехал из Дублина, где он работает ни много ни мало в Гугле (ИТшник, не знаю, как правильно именно его специальность называется). Приехал такой и давай расспрашивать нас с мужем про беременность, ну и рассказывать, как у них там к беременности и детям относятся. Про то, что кесарево повально уезжают делать на континент (ибо в Ирландии не делают без показаний), ЭКО, дети не раньше 30-35 лет итд... но больше всего меня удивил его вопрос: "Ну что, бабушкам сразу сбросите?" Я такая: "Что сбросим?" - "Ну, ребенка. У вас же они молодые и рядом живут. Ну а что, он же мешать будет." Рассказал про женщину одну с их работы, которая вышла через 8 месяцев после родов несмотря на то, что Гугл полностью оплачивает, по его словам, 1,5 года отпуска по уходу за ребенком. Ей надоело с ним возиться и захотелось на работу.
Нет, я все понимаю, каждый сам решает, как относится к семье и детям, никого не осуждаю; лично мне подобный взгляд на отношения с ребенком и семью не свойственен и даже противен...Но 1,5 года без потери очень неплохой зп при воззможности работать из дома и вообще супер гуманном гугловском отношении к сотрудникам.... Да это не подарок даже, я не знаю как это назвать! Эх :( не ценят люди таких вещей... пойти поплакать что ли. Я даже с братом мелким сидела до последнего пока в инсте училась, при том, что мама не работала и мы вдвоем за ним смотрели... а как подумаю, что своего масика дома придется оставлять, а самой на работу, так печалька сразу закрадывается...