11 лет

Лошадиный вопрос и беременность

Первый триместр и последний самые "опасные", Вам лучше поберечь себя и малыша в животике! А работодатель не имеет права Вас уволить, только по собственному желанию.
16.08.2014
Наташенька, привет! Тебе в любом случае необходимо проконсультироваться по этому поводу с гинекологом!А вообще, первые три месяца и последние два-три "опасные" , нужно беречь дитя!
14.08.2014
Ольга, здравствуйте!)Гинеколог наш, тетечка далеко за 40, до жути боится лошадей. И еще когда проходила у нее мед.комиссию для трудоустройства всячески ворчала, что дело это не подходящее для девушки. На учет собираемся ехать становиться на следующей неделе и думаю разговоров об этом с ней будет не избежать...К сожалению нету знакомых конниц, чтобы спросить и посоветоваться как быть. За малыша очень переживаю. Хоть и сижу крепко в седле, но падения все таки иногда случаются, все таки животные не всегда предсказуемы... smiley-frown.gifОтец ребенка, который тоже является берейтором лошадей, зная всю опасность исходящую от лошадей, уже и так выполняет за меня большую часть работы, пока начальство не в курсе. Выход из этой ситуации пока придумать не можем. 
15.08.2014
А еще, хотела бы поинтересоваться, с какого месяца предоставляется отпуск по беременности? В интернете вроде бы написано, что с конца седьмого. Правда ли это? Или работать приходиться вплоть до момента, когда в роддом уже ложиться придется?
15.08.2014
Наташа, декретный отпуск предоставляется на 70 календарных дней до предполагаемого дня родов и 70 календарный дней после родов. А также ты имеешь право на ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска или после декретного отпуска.То есть предположительно чуть ли не на 4-5 месяце уже модно свалить официально)))
15.08.2014
А это кстати отличная идея!)Знать бы чуть раньше, не брала бы в этом году отпуск на две недели...но так, еще две осталось))Спасибо Вам большое!)
16.08.2014
Не за что! Удачи!!!
16.08.2014
Думаю, на 4 месяце уже совсем не стоит так рисковать.Единственное что, кажется по закону вас уволить не могут и должны перевести на неопасную работу какую-нибудь. Может у вас есть какие-то нетравмоопасные должности? Все же к любимому делу поближе.
14.08.2014
Легким трудом на кон.части считается работа дневальных и ночных сторожей. Туда обычно переводят тех, кто по возрасту уже не может выполнять свою работу.А точно законодательство защищает беременяшек от увольнения? Просто сколько слышала, у нас в стране работодатели пытаются избавиться от "лишнего груза".
15.08.2014
Нет, только по собственному желанию вы можете уволиться. Все остальное — нарушение законодательства. Возможно, надо вам найти юриста, чтоб проконсультироваться. Наверняка есть и организации, которые консультируют конкретно беременных по трудовому законодательству. И вы можете требовать сокращения рабочего дня, например, или вот перевода на неопасную работу.
15.08.2014
Большое спасибо!)Будем думать в этом направлении и просить найти варианты более безопасной работы у нашего начальства.
15.08.2014
Я бы не рисковала, тем более, что до 12-16 недель вообще самое опасное время. Берегите себя и своего ребеночка.
14.08.2014
Спасибо большое за совет. Чем больше узнаю, тем сильнее начинаю переживать. Возможно и взаправду, лучший вариант — уволиться...
14.08.2014
10-я неделя