Разговаривали недавно с бывшим коллегой. Он пошел работать в сферу продаж в некрупное ООО , я в банк. Завязался спор. Как думайте вы, что выгоднее. Работать в некрупном ООО (серая зп, нестабильная (сегодня 50 000, в следующем месяце 250,),зато можно отправиться отдыхать в любое время и болеть без всяких больничных ну и не так все официально и строго как в банках например, более дружеский стиль управления (уйти пораньше допустим). Но что основное - нет роста, ведь дальше собственника все равно не прыгнешь - единственный максимальный рост - начать свое дело в дальнейшем. А теперь взять к примеру тот же банк. Всегда стабильная увеличивающаяся (каждые полгода-год) зарплата, белая опять-таки, четко знаешь к чему расти, что рост фактически ничем не ограничивается (не президенты правления конечно), соц.пакет приятный бонус. Минусы: все четко, 28 дней и точка, в Головных офисах раньше не уйдешь и без опозданий, субординация опять-таки.
Москва
Чтобы выбрали вы?
Тюмень
Не факт, что будет рост в большой и стабильной компании, как правило в таких сидят все по блату и все заранее предрешено)
Москва
просто в ооо-шке выбе ген-дира и собственника прыгать некуда ни по карьере ни по зп
Тюмень
И там где родственик на родственике сидит тоже никуда не прыгнешь
Москва
ну...везде , где родственники выше не прыгнешь)))
Казань
Для женщины считаю лучше стабильность, оплачиваемые больничные и отпуска. А большие деньги пусть мужья зарабатывают)
Москва
то есть мужчину лучше в ООО. Нет , в банке тоже можно большие деньги заработать. Просто постепенно - не сразу
Казань
я просто мужа своего представила - ему вся эта офисная нудятина в страшном сне сниться. Он любит свободный график, стремление работать на себя, а не от и до) а мне же вот наоборот стабильность нравиться)
Саратов
первый раз слышу что работая в частных ООО, у ИП и тд. "зато можно отправиться отдыхать в любое время и болеть без всяких больничных " как правило, больничные там вообще не приветствуются. часто после больничного увольняют и больничный не оплачивается. во вторых отпуска как правило тоже не дают.
по поводу стабильности, сейчас ее нет нигде. знакомая в крупном банке работает. на днях у банка отозвали лицензию. сидядт там с раннего утра и до ночи, тк сейчас клиентов там валом, все хотят забрать деньги. зп не получают уже 2 месяца.
Москва
Мне бы больше понравился и подошел вариант коллеги. Не согласна, что в крупных фирмах стабильный рост, чем больше фирма, тем больше особо ничем не занимающихся сотрудников, просиживающих место. Небольшая фирма - развитие, конкуренция, можно проявить себя! Ну и коллектив вообще во многом решает. Это для меня лично)
Москва
а как же выше ген.дира или учредителя не прыгнешь? а начинать свое дело - не все могут рисковать
