Онлайн-образование в России становится все популярнее. Многие уже оценили удобство такого формата обучения и готовы потратить свое время на получение очередного сертификата или освоение новой профессии. Плюсами онлайн-образования называют:
- Обучение в любое время в любом месте. Главное - иметь гаджет и доступ к интернету.
- Курсы разной длительности с составлением личного графика. Можно обучаться в любое время с учетом работы или получения другого образования.
- Обучение многим профессиям с нуля. Программы часто разработаны так, чтобы даже новички могли легко разобраться в теме и освоить новые навыки.
- Бесплатные курсы, программы под любой бюджет. Часто школы проводят акции и дают скидки. Есть платформы, которые предлагают бесплатные программы, мини-курсы.
Из-за такой популярности предложений на рынке становится больше. Есть много площадок, на которых дети и взрослые могут изучить иностранный язык, подтянуть знания, пройти переквалификацию или получить новую специальность. Но не все компании дают обещанный объем знаний. Есть площадки, на которые студенты жалуются, утверждая, что материалы устарели, а инструменты обучения не эффективны. Поэтому надо разобраться, как выбрать онлайн-школу, чтобы не потратить время впустую. Расскажем об основных критериях, на которые надо обращать внимание.
Лицензия
Компания, осуществляющая образовательную деятельность, должна иметь документы, подтверждающие ее право на это. Это лицензия, которая говорить о легальной деятельности и о том, что она планирует долго работать в области образования.
Могут не получать такого документа ИП, которые непосредственно предоставляют образовательные услуги, и компании, предлагающие дополнительное профессиональное образование.
Онлайн-школы размещают информацию о лицензии и других документах на своих сайтах. Например, школа опубликовала информацию о лицензии и сам текст документа. Если найти таких сведений не удалось, можно спросить о лицензии у менеджеров. Можно проверить наличие документа на сайте Рособрнадзора.
Организация, у которой нет документов, может не отвечать требованиям к платформам онлайн-обучения, поэтому лучше продолжить поиски. Если доступно дополнительное профессиональное образование, деятельность компании не лицензируется, поэтому надо учитывать другие критерии.
Преподаватели
Смотрите на преподавательский состав. Дать знания, которые пригодятся в работе или повседневной жизни (например, в общении на иностранном языке), могут практики. Теоретики способны только давать материал без советов, как его применять в реальности. Учитывайте образование, полученное кураторами и наставниками, опыт, прохождение дополнительных программ повышения квалификации.
На сайтах онлайн-платформ публикуют информацию о преподавателях, их образовании, опыте, достижениях. Дополнительно можно поискать их страницы в соцсетях, изучить, что они публикуют. Почитайте отзывы об отдельных учителях, чтобы понять, какой они подход используют, довольны ли общением с ними другие студенты.
Учтите еще момент: кто и как ведет студентов во время обучения, кто проверяет домашние задания. Часто в школах есть персональные наставники, в других - один куратор на группу, в третьих - отдельные менеджеры, с которыми вы сможете связаться, если есть вопросы или проблемы.
Есть площадки, которые предлагают общение с другими студентами и кураторами в чатах в мессенджерах. Это тоже способ найти нужный ответ или получить помощь при выполнении практических заданий. У есть целое сообщество. Его участники вместе развиваются на платформе, создают проекты для конкурсов, участвуют в хакатонах, находят поддержку, коллег и строят свой бизнес.
Что хочется получить? Если тема для вас совсем новая, помощи сотрудников должно быть достаточно, чтобы вы смогли освоить все с нуля. Хорошо, если платформа удобна для обращения с вопросами, а в кабинете есть разделы и кнопки, через которые можно создать тикет или заполнить форму обратной связи, онлайн-чат.
Отзывы
Если хочется понять, насколько школа нравится студентам, как проходит обучение, как ведут уроки преподаватели, надо изучить отзывы о компании. На нашем сайте многие ученики разных площадок оставляют свои комментарии об образовании и процессе. Можно перейти в и ознакомиться с отзывами других читателей. Они пишут о том, нравится ли им образовательная платформа, формат уроков, возможность составления расписания, материалы, которые дают преподаватели, проверка домашних заданий и практические занятия. Например, вот несколько отзывов о школе .
Не все отзывы, которые размещают в интернете, достоверные. Поэтому доверять всем комментариям о школе не стоит. Короткие отзывы, в которых нет конкретики, а только жалоба или похвала, не стоит рассматривать, как честные. Надо искать подробные отзывы, в которых студенты рассказывают, когда проходило обучение и какой курс был выбран, какие преподаватели вели уроки. Также стоит поискать отзывы, в которых выпускники рассказывают, как сложилась их карьера после прохождения программы. Многие пишут о том, удалось ли им найти работу, как в этом помогала компания, пригодились ли знания на практике.
Кейсы
Отзывы могут быть короткими и не нести конкретики. Кейсы - комментарии с указанием знаний и навыков, а также отзывы с результатами. Ищите кейсы, в которых рассказывают, как полученная информация помогла в работе или жизни.
Формат и расписание
Онлайн-школы могут предлагать разные форматы занятий. Например, есть платформы, на которых доступны живые вебинары или онлайн-уроки с преподавателями. На других площадках есть только уроки в записи и другие материалы. В большинстве компаний есть домашние задания с проверкой кураторами. Но есть площадки, на которых подобных заданий нет. Подумайте, что будет интереснее вам, какие форматы были бы интереснее и удобнее.
Учитывайте расписание. Есть площадки, которые предлагают настроить свой график обучения, но встречаются такие, на которых есть строгое расписание с возможностью переносить уроки только изредка. Если не готовы к строгому графику, выбирайте школу с индивидуальной настройкой. Например, предлагает записаться на один из курсов и заниматься в удобное время, просматривая видеолекции и выполняя домашние задания. Только один раз в неделю проводится лайв-встреча с экспертами.
Платформа
У каждой компании есть платформа, к которой она дает доступ студентам. Это может быть собственная разработка или один из сайтов для размещения материалов онлайн-сервисов образования. Перед тем, как записаться на курс, проверьте, удобна ли площадка, на которой будут проводиться уроки и размещаться задания. Интерфейс должен быть понятным, чтобы не пришлось тратить время еще и на изучение всех тонкостей ее работы. Если курс ищете для ребенка, учтите, что интерфейс должен быть удобным и подходить его возрасту.
Программа
Еще один момент, на который надо обратить внимание до начала обучения. Даже курсы на одни и те же темы могут включать разное количество блоков, практических модулей, вебинаров и пр. Если выбираете программу для освоения новой профессии, изучите, какие требования к соискателям выдвигают работодатели, и проверьте, есть ли эти навыки и темы в курсе. Например, школа публикует подробные программы своих курсов, чтобы будущий студент мог оценить, какие знания получит.
Практика
Не все школы дают достаточно практических знаний. Важны домашние задания и их проверка, а также возможность обучения на реальных кейсах. Есть площадки, в которых доступна стажировка в реальных компаниях, создание проектов, которые можно будет добавить в свою портфолио. Если вы знаете, что знания, полученные на платформе, нужно будет использовать на практике, смотрите те площадки, на которых достаточно практических знаний.
Проверка знаний
Если компания не предусматривает проверку знаний, студенты могут не стараться, а будут учиться, спустя рукава. Когда ученики знают, что их ждет тест, аттестация или контрольная, они стараются выучить материал и подготовиться к экзамену. Некоторые платформы выдают сертификаты о прохождении программы только после сдачи теста или аттестации. Такой момент говорит о том, что компании важно, чтобы ее студенты усвоили все темы и смогли использовать знания.
Документы о прохождении курсов
Каждая школа предлагает свой вариант документов об обучении. Доступны:
- Сертификат об окончании курса.
- Сертификат с указанием успешного прохождения итогового теста.
- Диплом о переквалификации.
- Удостоверение о повышении квалификации.
Если сертификаты могут быть разработкой платформы, то диплом или удостоверение должны быть государственного образца. Такие документы можно предоставить работодателю, что подтверждает качество полученного образования. Если вы знаете, что документ о прохождении обучения не будет пылиться на полке, а пригодится на работе, узнайте, что выдает компания. Например, школа иностранных языков (перейти на ) выдает сертификаты по окончании любой степени обучения.
Приятно, когда кроме самого курса, школа предлагает дополнительные фишки, материалы и мероприятия. Многие платформы проводят офлайн-встречи, вебинары, предлагают бесплатные учебники, книги, чек-листы, инструкции, викторины и игры. Можно встретить тестирования на проверку уровня знаний и другие темы. Если вам интересны такие возможности, изучайте, что предлагают разные компании.
На что еще обратить внимание
Есть нюансы, которые могут говорить о том, что школа не даст нужных знаний, поэтому время и деньги потратите зря. Так, не стоит верить тем платформам, которые обещают, что любой студент пройдет курс и сдаст все тесты и итоговое испытание на отлично. Это может говорить о том, что кураторы будут помогать и выполнять часть заданий за ученика. Тот, кто идет за знаниями, заинтересован не в отличной сдаче заданий и тестов, а в получении новых навыков, которые можно будет использовать на практике.
Некоторые компании утверждают, что достаточно тратить не больше 30 минут в день, чтобы освоить новую профессию. Но это может означать, что такой сервис предлагает короткие уроки, которые дадут только общие сведения о теме. В реальности для освоения новой профессии надо не только просматривать видеолекции, но и выполнять практические задания, изучать дополнительные материалы, иметь возможность задать вопросы преподавателю.
Еще одно обещание многих площадок - гарантия трудоустройства. Есть платформы, которые действительно готовы помочь с поиском работы. Они помогают составить резюме и портфолио, готовят к собеседованиям, могут рассылать информацию о выпускнике своим партнерам и даже возвращают деньги, если в течение нескольких месяцев студент не найдет работу. Но часто школы только обещают помочь, но часто ученики остаются сам на сам с рынком труда. Поэтому увидев информацию о гарантии трудоустройства, не надо сразу записываться на курс. Сначала подробно изучите, что именно предлагает компания, почитайте отзывы, узнайте у выпускников, как у них обстояли дела с поиском работы.
Вывод
Если рассмотреть все критерии онлайн-школ, можно понять, что выбор платформы - сложный процесс, занимающий немало времени. Надо учесть все моменты, чтобы получить нужные знания в полном объеме, пользуясь удобными инструментами, занимаясь в свободное время и тратя на это силы и деньги, на которые можно точно рассчитывать.
Важно обращать внимание на наличие лицензии, опыт преподавателей, удобство площадки, график и программу, документ, выдающийся после курса. Но важна помощь школы при прохождении обучения, другие возможности, итоговые экзамены или тесты. Перед выбором подумайте, что хотелось бы получить и ищете компанию, которая предлагает нужные элементы. На нашем сайте есть проверенных онлайн-платформ образования, в котором вы можете изучить детали работы компании, прочитать обзор, отзывы других студентов. Так вы быстрее выберете программу и начнете обучение.