Уважаемые девочки, все хотят уйти в декрет раньше, а я не хочу оставлять свою работу))) Отсюда нестандартный вопрос: Можно ли уйти в декрет после 30 недель?
Я на работе была до 31 марта, а 6 апреля уехала рожать, что б мне это было выгодно - я с начальством договорилась. В декрет я ушла, декретные мне выплатили, а зп еще пару месяцев я получала в конверте + работала в своем темпе, те день могла не выходить или уехать раньше - это учитывалось в зарплате. Так мы по деньгам в лужу сели позже, чем могли бы.... Муж получает не много + у нас ипотека. Если чувствуете себя хорошо - почему бы и нет.
Я тоже на госслужбе, либо работаете и получаете зп, тоесть как выходите на больничный с этой даты вам и насчитают количество больничных дней (будет меньше 140 дней логично), либо идете на больничный с 30 недели и получаете больничные за 140 дней
Я сейчас так продолжаю работать. Должна быть в декрете уже 3 недели)
Можно, хоть до родов работайте. Но выплаты по больничному будут только за то количество дней, что вы действительно были на больничном.
Да, можно. Вы не обязаны идти в 30 недель на больничный. Можете работать дальше. На работе не должны вас автоматом отправлять на больничный, с вас должны взять заявление, с какой даты вы идёте.
Можно . Но тогда и выплаты будут меньше . Будете получать зарплату . А больняк будет меньше 140 дней .
Я ушла официально в декрет, но продолжаю работать , срок уже 37 недель
Что это за прекрасрая работа)С которой не хочется уходить раньше.