Девочки, привет! 
Хотя, по идее, нам еще рановато задумываться о таких вещах в период беременности, в голову уже сейчас лезут мысли про декрет и его продолжительность. Ну, и на работе уже спрашивают, когда нас ждать назад в команду: через 1,5 года или через 3? Или раньше, или вообще не ждать, у кого как))
В общем, этот пост навеян мотивами нашего сегодняшнего обсуждения в комментариях и посвящен такой душещипательной теме, как выход из декрета обратно на работу (причины такой необходимости обсуждать не буду здесь) и, соответственно, что делать с ребенком в такой ситуации: оставлять ли с бабушками, отдавать ли в ясли/садик, нанимать ли няню?
Давайте немного порассуждаем, только прошу Вас уважать друг друга и альтернативные точки зрения!
Выскажу свои за и против к каждому из вариантов:
Оставить с бабушкой:
(далее убираю под кат)
ЗА:
1) Самый весомый плюс: Ребенок остается все-таки с родным человеком, который априори не будет стремиться ему навредить (Ну, тяжелые случаи не рассматриваем).
2) Ребенку не нужно привыкать к новому человеку, бабушка для него с детства знакома. Хорошая бабушка не жалеет времени и сил для ребенка, и поиграет с ним, и напечет пирожков, и, конечно, не будет кричать.
3) Индивидуальный подход к ребенку: что ребенок хочет в данный момент, то и делается, без привязки к группе или другим детям.
4) Если вы оставляете ребенка с собственной мамой/свекровью, вы предполагаете, чего от них можно ожидать, а чего - вряд ли. Может быть как плюсом, так и минусом: кто-то доволен, как воспитывали его в детстве, кто-то не доволен.
ПРОТИВ:
1) Бабушка должна быть согласна уйти с работы для того, чтобы сидеть с внуками, в следствие чего либо родители ребенка могут чувствовать себя ей обязанными, либо она может этим попрекать родителей при каждом удобном случае
2) Если есть принципиальные расхождения в методах воспитания, бабушка может игнорировать пожелания родителей по каким-то вопросам и делать все по-своему.
3) С бабушками обычно не оговаривают "зарплату" за сидение с внуками, но это не значит, что не нужно будет ей помогать финансово для поддержания прежнего уровня жизни, привычного ей, когда она работала. А это все равно некие затраты, которые в отличие от няни/сада, никак не нормированы.
4) В отличие от сада, ребенок остается один на один с взрослым, нет социализирующего общения со сверстниками (кроме прогулок на детских площадках/развивашек и т.п.).
5) "Не все йогурты бабушки одинаково полезны" 
: Если внезапно возникает какой-то принципиальный конфликт интересов по вопросам воспитания между родителями и няней, то можно на этом отношения с няней закончить и найти другую. С бабушками сложнее: найти другую свекровь при прежнем муже или другую маму себе, к сожалению, вряд ли получится 
Соответственно, в зависимости от характеров родителей и бабушек, могут быть скандалы и нервотрепки, да и в принципе можно разругаться вдрызг.
Оставить с няней:
ЗА:
1) Сохраняется индивидуальный подход к ребенку, можно подобрать подходящую именно Вам и ребенку по характеру няню с нужным опытом/навыками, подтянуть конкретные навыки, нужные именно Вашему ребенку.
2) Договорные отношения с няней на уровне "заказчик-исполнитель". Можно написать список того, что и как нужно делать с ребенком, и в какое время, чего делать категорически нельзя. Вряд ли няня начнет с Вами спорить по методам воспитания и делать наперекор предписаниям, а значит вариант "как я прошу, так и делается" близок к правде. Плюс, можно отдельно оговорить контроль за действиями няни вплоть до видеонаблюдения (согласитесь, бабушки на такое скорее всего обидятся).
3) Опять же: если возник конфликт, то с няней вовсе не обязательно мириться и идти на компромисс, можно найти ей альтернативу.
ПРОТИВ:
1) Хорошую няню найти СЛОЖНО. Даже если очень долго искать, даже если по знакомству, даже если за большие деньги.
2) Чаще всего хорошие няни это ДОРОГО.
3) Няня это все-таки чужой человек, который сидит с чужим для него ребенком, каким бы золотым человеком она не была. Для чужих всегда терпения чуточку меньше, чем для своих, или же см. п.2 за большие деньги :)
4) Опять таки в отличие от сада/ясель, ребенок остается один на один с взрослым, нет социализирующего общения со сверстниками (кроме прогулок на детских площадках/развивашек и т.п.)
5) Стресс ребенка из-за незнакомой обстановки/чужих людей/отсутствия родителей/семьи.
Отдать в садик/ясли:
ЗА:
1) Ребенок находится среди своих сверстников, общается с другими детьми и потихоньку адаптируется к тому, что в жизни бывают не только розовые пони, учится делиться и тому, что не все всегда все делают, как ему хочется.
2) Как-никак потихоньку ребенок готовится к школе, больше, наверное, психологически, чем с точки зрения навыков.
3) Ребенок привыкает к какому-то режиму дня, принятому в детском садике.
ПРОТИВ:
1) Хороший садик - как и хорошая няня - скорее исключение, чем правило.
2) В хорошие государственные садики есть большая очередь, хорошие частные - чаще всего дорогие.
3) Опять же, ребенок находится среди чужих людей, которые, конечно, несут за него формальную ответственность, но все-таки "сердцем не радеют" за благополучие ребенка, могут исполнять только необходимый минимум действий.
4) Ребенку может не хватать личного внимания из-за большой численности группы/безразличия воспитателя.
5) Стресс ребенка из-за незнакомой обстановки/чужих людей/отсутствия родителей/семьи.
Сидеть дальше в декрете:
ЗА:
1) Ребенку, конечно, лучше всего, если он находится непосредственно с родителями. Вся ответственность за воспитание ребенка главным образом на вас. "Хочешь сделать хорошо - сделай это сам."
2) Нет круглосуточной паники по поводу состояния ребенка и скучания по нему: он с Вами.
3) Кто, как не Вы, сделает все возможное, чтобы ребенок был счастлив.
ПРОТИВ:
1) Полное обеспечение семьи все еще остается на муже, декретные после 1,5 лет - пустой звук.
2) На работе перспективы сохранить должность/ не растерять нужны навыки падают со временем: чем дольше декрет, тем меньше шансов вернуться в строй в прежнем режиме.
3) Рутина: Вынужденное замыкание жизни мамы исключительно на ребенке и его интересах/нуждах. Забываем, что мы не только мамы, но и жены, женщины, дочки... Весь мир вращается только вокруг ребенка, нет смены обстановки.
4) Бывают непреодолимые обстоятельства, по которым ну никак не получается сидеть в декрете дальше, нужно срочно выходить.
5) Все-таки работа мамы - это очень тяжелая работа с ненормированным графиком, без выходных и отпусков. Все мы люди, и отдохнуть/сменить обстановку тоже хочется.
Понятно, что каждая ситуация индивидуальна и универсального ответа на этот вопрос нет, но что планируете делать Вы, если понадобится выйти на работу, когда ребенок еще малыш?