Здравствуйте, Девушки! Вот сижу я такая сегодня и думаю... Если правда, что майские празники теперь официально 10 дней, то могу ли я как беременная не работать в эти дни на законном уровне? Кто нибудь что нибудь знает по этому поводу?
Самара
Беременную нельзя будет уволить, даже если она прогуляет рабочую смену или допустит иной проступок. Увольнение беременных прямо запрещено ТК РФ. Кроме этого:
Запрещены служебные командировки;
Запрещены сверхурочные работы и работы в ночное время;
Запрещены работы в выходные и нерабочие праздничные дни;
Последние два пункта запрещены даже в случае письменного согласия женщины. Т. е. независимо от выбранного графика работы, рабочее время беременной женщины исключает ночные смены, работу в выходные и по праздникам.
0
23.04.2021
Ответить
Самара
Vvv, не зависимо сменный у вас график или 5/2 , вас нельзя привлекать к работе в праздники)))
0
23.04.2021
Ответить
Ивантеевка
Vvv, вы прям утешили) а вы не знаете, гадо ли какое то заявление писать?
0
23.04.2021
Ответить
Самара
Светлана, на работу справку о беременности. Зачем что - то писать . Есть трудовой кодекс РФ: Статья 259. Вы можете работодателю в свободной форме написать заявление , что вы не будете работать в майские праздники в связи со статьей 259 РФ, приложить справку с ЖК и запросить письменный ответ. При отказе - в трудовую обратиться. А так все устно решается)))
0
23.04.2021
Ответить
Тюмень
И беременные и небеременные могут отдохнуть на "законном уровне" ))) в зависимости от работы конечно)
0
23.04.2021
Ответить
Ивантеевка
Анастасия, так как я работаю в магазине, то он будет работать в праздники, а я не хочу. Вот и хочу увельнуть)
0
23.04.2021
Ответить
Краснодар
Светлана, ну так на больничный идите. У вас в ТД что написано? Какой график работы? Сменная она или как? Если бы вы работали с 9 до 6 при пятидневке с окладом, то с 1 по 10 отдыхали бы. А если у вас условия труда иные, то вам и подчиняться трудовому распорядку работодателя придется. Или на больничный, если удастся или за свой счет, ну или в отпуск.
0
23.04.2021
Ответить