Войти
Екатерина
Виктория, 8 лет 10 месяцевНаталья, 3 года 4 месяца Екатеринбург

Как сказать о беременности

Лучший ответ

Mi Mi
Дочка, 14 лет 6 месяцевДочка, 4 года 8 месяцевЖду мальчика, 34 неделя Санкт-Петербург

Скажите начальнику и все. Что значит будет в ярости? Что за бред? Им какое дело до вашей беременности?

5
25.10.2022
Екатерина
Виктория, 8 лет 10 месяцевНаталья, 3 года 4 месяца Екатеринбург

Mi Mi, да у нас нехватка кадров, все увольняются. Задачи ушедших перекидывают на тех, кто остался.

0
25.10.2022
Mi Mi
Дочка, 14 лет 6 месяцевДочка, 4 года 8 месяцевЖду мальчика, 34 неделя Санкт-Петербург

Екатерина, ну и что? Пусть думают, что будет дальше. Вам какое дело на кого ваши обязанности упадут. Мою работу вообще никто в коллективе не знает, кроме одной женщины, у которой тоже вечный завал. Ничего, справились.

1
25.10.2022
Диана
Бена, 5 лет 4 месяца Москва

Я бы сказала. Учитывая, что Вы на учете уже. Ну пусть и будут в ярости - и чего? Это ваше законное право.
Если у нее вспышки ярости - это ей к психотерапевту. Не надо ее эмоции пропускать через себя. Это первое. Второе, а ей вообще зачем говорить? Руководству скажите, это будет честно. И третье, если руководство не обрадуется, это тоже их проблемы. Условия ТК РФ топ-менеджерам, владельцам компаний и т.д. понятны, если они не умеют выстраивать работу, соблюдая условия ТК, то опять-таки это вопрос к их «менеджерским» способностям, но никак не к вам.

2
25.10.2022
In
Москва

А я ничего не боялась.

Вообще все равно на всех было

2
25.10.2022
Alena
Сынок, 14 летСтаршенькая, 15 лет 10 месяцевМладшая любовь, 11 лет 11 месяцевБулочка , 5 лет 1 месяц Санкт-Петербург

Почему Вас волнует реакция посторонней тетки на работе на ваше чудесное положение?) Начальству, надо сообщить, будет время организовать процесс после ухода в декрет.

3
25.10.2022

Я только сказала буквально вчера на 24 недели )

и на их мнение не стоит обращать внимание

0
25.10.2022
Форточка
Сын, 8 лет Москва

Не вижу смысла говорить сейчас, к чему это? На приемы можно записываться сильно заранее и ходить до\после работы, у меня без отпрашиваний обходилось. Скажите ближе к 20 неделям когда видно уже будет становится, зачем себе нервы мотать раньше времени.

1
25.10.2022
Zima
принц, 13 лет 9 месяцевпринцесса, 3 года 5 месяцев Москва

Как есть так и сказать

Начальству. Коллеге можете молчать. Негатив будет итак, итак.

0
25.10.2022
Валерия
Елизавета, 13 лет 11 месяцев Владивосток

Сказать прямо и не скрывая, это лучше. чем узнают потом и обвинят вас, что вы тянули и не говорили. В том, что вашу работу будут распределять - не ваши проблемы, так и скажите коллеге, что все свои претензии она может высказать руководству, пусть обсудит сама с ними на каких условиях она ее будет выполнять. Ваша задача меньше внимания обращать на негатив и досидеть до декрета.

0
25.10.2022

Я бы не говорила. Т.к. во-первых, это не единственный больничный. Плюс вы можете брать свои а отговариваться дочкой(отделу кадров пофиг, а начальник не увидит). А как увидят так и сказать но если спросят.

0
25.10.2022
Matimacheha
Grigoryj, 13 лет 2 месяцаBoris, 4 года 6 месяцевПланирую Рязань

Да скажите и все! Кто они такие, чтобы обсуждать и осуждать, когда и кому детей заводить. Похрен вообще было бы

0
25.10.2022
Елена
Москва

Скажете, когда сами заметят. Если начнутся проблемы, уйдете на больничный до декрета, Делов то. Вы себе проблему сами придумали.

0
25.10.2022
Таисия
Даня, 13 летНикита , 6 лет 10 месяцев Ростов-на-Дону

Это ваше право, с этой мыслью идти и говорить. Пока не уйдете работать нормально, не злоупотреблять. Постепенно все свыкнутся.

0
25.10.2022
Пришёл нипт🥳 Первый скрининг

Похожие записи