Папе 57 лет, 32 года беспрерывного стажа машинистом-эксковаторщиком в водоканале. В апреле прошлого года серьёзно заболел, была сделать операция на позвоночнике, пока сесть за технику не может. Врачи дали лёгкий труд на 3 мес, предприятие начало отправило его в неотгуляный отпуск за это время нашли ему лёгкий труд,перевели на другую должность, врачи ещё продлили лёгкий труд на 3 мес.но теперь работодатель заявляет, что у него нет лёгкого труда,и другой вакансии предложить не могут по этому решили его уволить. Условия труда считаются тяжелыми, до пенсии 3 года. Вопрос. Имеют ли право уволить? Возможно в данном ситуации выйти еа пенсию раньше?