Войти
Евгения
45 лет Санкт-Петербург, Россия
На сайте с 25.01.2013, последнее посещение — 9 лет назад
Добавить заметку
12
записей
10
друзей
3
подписчика
Евгения
Санкт-Петербург
Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Евгения
Санкт-Петербург
с собой в роддом
  • Одноразовые трусы, носки;
  • Бюстгалтеры для кормления (по рекомендации врача);
  • Предметы личного туалета (зубная щетка, зубная паста, шампунь, косметика, крема и т.д.);
  • Собственные столовые приборы и посуду (если их не предоставляют в роддоме);
  • Мобильный телефон и зарадное устройство;
  • Молокоотсос (по рекомендации лечащего врача);
  • Послеродовый бандаж для женщин после обычных родов или послеоперационный для женщин после кесарева сечения ( по рекомендации врача);
  • 2 куска мыла в отдельных мыльницах: антибактериальное мыло для подмывания и нейтральное мыло для тела (если их не предоставляют в роддоме).
  • Здесь имеются уже готовые сумки или можно самим собрать http://sumka-roddom.ru/