11 лет

Работа....(((

ой а это в какой конторе так? вот сижу тоже перед декретом. паникую немного
02.07.2013
Работаю в Меломане, в офисе, женщин вообще за людей не воспринимают, сначала пытались уволить и перевести, но благо законы знаю так что им это не удалось, потом подставить пытались чтобы уволить по статье, но я стойко держусь!))) Осталось еще чуть-чуть!))
02.07.2013
да меломан еще те гады. ну не чего всем все по их делам вернется
03.07.2013
Вот так у нас, у ребенка последнее забирают, не переживайте и пусть они себе их в жопу засунут (извеняюсь за грубость) у меня та же история,
02.07.2013
Да я вообще не понимаю почему такое отношение к беременным, тем более что организации теперь ничего не платят...зачем вот так себя вести и так тяжело в нашем государстве вырастить детей..Да ладно! Прорвемся!)))
02.07.2013
Это хорошо когда свои права знаешь, я вот хочу уволиться, посоветуйте мне , на декретные деньги это не повлияет???
02.07.2013
Вам же осталось до декрета недельку потерпеть, а то если вы сейчас уволитесь, то вам справку о ЗП с работы никто не даст, а она нужна при открытии счета на декретные деньги, в частности на единовременную выплату, так что лучше потерпеть чуть - чуть а за то время, которое вы будете дома с ребенком, а можете там находится до 3 лет с сохранением должности, вам будет начисляться стаж, как полноценному работнику с записью в трудовую книгу, и плюс имеете полное право приходить и забирать отпускные!
03.07.2013
Просто они меня выживают, мол не справляюсь с обязанностями, типо нам нужен квалифицированный специалист и все такое, год я уже отработала никто ни че не говорил, а тут на те :))), я и собираюсь еще недельку отработать у меня больничный как раз 15 числа выпишут, вот просто я думаю как мне заявление писать работадателю как на декретный отпуск или сразу на увольнение??? просто я по любому уже в эту компанию не приду, в услугах моих они не нуждаються по им намекам я так понимаю, да и сама не хочу, условия ужасные, вот и незнаю что делать мне :(((
03.07.2013
Потерпите еще чуть-чуть, а там в принципе работодатель ничего не теряет если вы будете числиться, зато вы получите дополнительные года стажа в трудовой книжке, конечно если вам это надо, ну и как я говорила можно через год в наглую к ним придти за отпускными, а документы забрать сможете в любое время. Но решать все равно вам, я тоже вот терплю, а потом тоже не вернусь, только за документами...
03.07.2013
Спасибо Наташ большое, чуток успакоили и поддержали, а вы не могли мне как то выслать или ссылку дать где черным по белому написано, мои права
03.07.2013
Завтра зайду с компьютера  и ссылку обязательно кину!)))
03.07.2013
Спасибо, буду ждать :)
04.07.2013
http://toptop.kz/novosti/stati/beremenost-i-rody/prava-i-mediko-socialnye-lgoty-beremenyh-zhenschin-v-kazahstane.html Вот здесь почитайте, полезная информация!)
04.07.2013
Кстати мне тоже сказали что моя производительность снизилась!!! Какого вообще, из за того что у меня животик появился я за компом хуже работать стала?! Бред! я просто забила и сказала извените, будете терпеть меня столько сколько потребуется, они сначала грозились уволить, но увы!) а потом хотели куда то перевести и так же я им предоставила выписку из законодательства что тоже не имеют права, а если вдруг беременных доводят на работе, то можно запросто разреветься и вызывать скорую, и тогда компания будет платить кругленькую сумму...))но я бы так не решилась!)))
03.07.2013
Скоро в Декрет!)) Солнце.Море.Пляж!)