Такой вопрос как вас рассчитывали? Моя бухгалтер сказала что в 2015 вступил новый закон и расчитывают за последние 2 года,а тк я была в декрете получилась очень смешная сумма. Девочки с нашей площадки кто уходит в это же время сказали что их расчитывают по последним двум годам работы и декрет в расчёт не берут. Кто прав? Идти и ругаться напрасно не охота(((
Конечно идти на работу и писать заявление, чтобы 2013 заменили на 2011 и 2014 на 2012....ну или когда вы там работали). Сумма должна получиться такой же примерно как и перед прошлыми родами. Это ваше право!!!
Всем моим подругам и знакомым поменяли годы и все получили хорошие выплаты. Видимо ваш бухгалтер "самая умная". Добивайтесь справедливости!
В силу норм пункта 1 статьи 14 закона № 255-ФЗ у Вас есть право на замену одного года или обоих лет расчетного периода. То есть Вы вправе заменить: , 2013-2014 годы на 2011-2012 года или даже на 2010-2011. Для замены Вам нужно написать заявление на замену расчетного периода. Законом не предусмотрено права работодателя отказать Вам в замене расчетного периода, если такая замена приведет к увеличению размера пособия. Формы для данного заявления не установлено. Поэтому пишем его самостоятельно, примерная форма.
«Директору…
От …(ФИО, должность)
Заявление.
Прошу в соответствии с ч.1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ заменить при расчете среднего заработка для пособия по беременности и родам (пособия по уходу за ребенком) ________годы на __________годы, в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась
в отпуске по беременности и родам с_________по_________
в отпуске по уходу за ребенком с ___________ по ___________