Нигде не написано, что она имеет право отказывать ребенку в приеме в детский сад, не принять карту, направлять его к узким специалистам, ставить диагноз и так далее. Только может проводить санитарно-просветительскую работу среди родителей))) Для сильно активных медсестер можно распечатать и принести))
И при случае можно напомнить ей об ее ответственности, в том числе и уголовной за передачу и распространение информации о здоровье ребенка. По сути даже воспитатель не должен знать делают ребенку прививки или нет, тем более обсуждать этот вопрос с другими родителями и сотрудниками детского сада. Помните об этом.
Инструкция под катом.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры.
1.2. Старшая медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.
1.3. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно врачу и руководителю организации.
1.4. Старшая медицинская сестра подчиняет себе медицинскую сестру и патронажную медицинскую сестру.
1.5. Старшая медицинская сестра должна знать:
приказы, инструкции, распоряжения и другие руководящие документы в области медицины;
правила охраны жизни и здоровья детей;
программу воспитания и обучения детей в детском саду;
нормы питания;
санитарные правила содержания и устройства детского сада;
сроки реализации скоропортящихся продуктов;
правила составления меню-требования;
таблицу замены продуктов;
положения настоящей должностной инструкции.
1.6. В случае отсутствия старшей медицинской сестры ее обязанности выполняет лицо, назначенное руководителем организации.
2. Должностные обязанности
Старшая медицинская сестра осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Контролирует:
санитарное состояние детского сада, выполнение противоэпидемического режима;
уборку, проветривание, освещение, оборудование групповых помещений и территорий;
индивидуализацию постельных принадлежностей, полотенец, шкафов для одежды;
обработку посуды, горшков, игрушек и т.д.;
приготовление дезрастворов;
проведение всех режимных моментов;
ведение групповых дневников, отражающих повседневное здоровье детей.
2.2. Контролирует и участвует в организации утреннего фильтра, проверяет и обеспечивает оснащение шпателями, термометрами.
2.3. Осматривает детей при подозрении на заболевание.
2.4. Принимает вернувшихся после болезни детей: знакомится со справкой из поликлиники, с записью в истории развития ребенка; определяет температуру; осматривает полость рта.
2.5. Вместе с врачом участвует в приеме вновь поступающих в детский сад.
2.6. Участвует в профилактических осмотрах детей врачами-специалистами.
2.7. Проводит антропометрию и оценку физического развития детей.
2.8. Проводит профилактические прививки согласно действующим инструкциям.
2.9. Поводит диагностические пробы, забор материала для лабораторных исследований.
2.10. Оказывает детям доврачебную помощь, изолирует заболевшего ребенка до прихода родителей или до госпитализации.
2.11. Выполняет назначения врача детям с проблемами со здоровьем.
2.12. Проводит термометрию, осмотр, дополнительные обследования, профилактические мероприятия в отношении детей, бывших в контакте с инфицированными больными.
2.13. Организует проведение текущей дезинфекции.
2.14. Организует и ведет учет медицинского осмотра сотрудников детского сада.
2.15. Составляет меню, ведет подсчет пищевых ингредиентов и калорийности.
2.16. Контролирует работу пищеблока: санитарно-гигиеническое состояние, осмотр работников пищеблока на гнойничковые заболевания, снимает пробу, заполняет соответствующую документацию.
2.17. Контролирует организацию питания в группах.
2.18. Осуществляет постоянный контроль над качеством поставляемых продуктов и соблюдением сроков реализации, качеством их хранения.
2.19. Следит за организацией питания и качеством приготовления пищи.
2.20. Следит за соблюдением натуральных норм продуктов.
2.21. Организует мероприятия по закаливанию.
2.22. Осуществляет контроль над соблюдением режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий, прогулок, мероприятий по профилактике травматизма и отравлений.
2.23. Проводит учет детей, отсутствующих, больных.
2.24. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.
2.25. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников детского сада и родителей.
2.26. Ежемесячно с администрацией и профсоюзным комитетом детского сада рассматривает причины заболеваний детей и вносит предложения по их устранению.
2.27. Отвечает за сохранение медицинского инструмента.
2.28. Участвует в выписке санитарных бюллетеней.
2.29. Выполняет все назначения врача по оказанию лечебной и профилактической помощи детям.
2.30. Контролирует санитарное состояние помещения и участка детского сада.
2.31. Контролирует соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима.
2.32. Контролирует мероприятия по закаливанию детей.
2.33. Осуществляет мероприятия по профилактике травматизма и отравлений.
2.34. Осуществляет постоянный контроль над организацией питания и качеством приготовления пищи, соблюдение натуральных норм продуктов.
2.35. Оказывает первую медицинскую помощь.
2.36. Осматривает детей на педикулез.
3. Права
Старшая медицинская сестра имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися ее деятельности.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся ее должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. Повышать свою квалификацию.
4. Ответственность
Старшая медицинская сестра несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
4.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
5. Режим работы
5.1. Режим работы старшей медицинской сестры определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)