Вот морочит эта дурацкая работа

да и в рот компот! разозляться они. Ну уволить они тебя не смогут (закон на нашей стороне)., а вот нервы потрепать могут. У меня была такая история: была нормальная зарплата. До беременности отработала на предприятии 3 месяца. Потом забеременнела и стала скрывать. Благо работа была связана с командировками краткосрочными и в конторе меня часто не видили. А потом (когда у меня беременность 5 месяцев) мне говорят. Вот вам очень важный участок, надо ехать в другую область на недельки 3 и серьёзно приниматься за работу. Тут я и говорю (из благих побуждений). Я-то возьмусь за эту ответственную работу, но через 2 месяца я ухожу в декрет и опять придется кому-то вникать заново. У шефа -ШОК!!! И как началось... з/п мне сразу на 50% срезали. Какие-то планы рабочего дня каждый день писала. Я начала откровенно прикидываться в консультации, чтобы мне больничный выписывали. Потому-что настроения на работу ходить не было. Потом заветный больничный -декретный. Беру листочек з/п а там, сумма ну совсем не такая, какую я предпологала. Прихожу в бухгалтерию они плечами пожимают. Я хотела по хорошему - все глаза отводят. Ничего не говорят. Пошла в трудовую инспекцию. Написала заявление, приложили все квиточки зарплаты, трудовой договор. И пошла домой спокойно. Через месяц мне звонят с работы и просят прийти за деньгами (они пересчет сделали). Прихожу - а они нюни распустили, и давай на совесть давить. Ну что вы прямо сразу в инспекцию, ну   прям сразу жаловаться. Выплатили мне деньги причитающие и всё. Я думала меня на работе видеть больше не захотят. Я родила, прошло 1.5 года прихожу писать заявление до 3 лет - а меня чуть-ли не пирогами встретили. Мой шеф улыбается, про дочку спрашивает. В глаза заглядывает и говорит - ну давай выходи работь. Хватит дома сидеть. У нас сейчас работы много, надо работников нанимать. Но мы тебя знаем, ты хороший спец. Давай выходи. Вот так. Время лечит (если можно так сказать). Обиды забываются.

Тык устраивайся поскорее пока пупочка не видно, а то потом проблема будет. А вообще как там в Москве с работами то. Легко найти?

Устраивайся быстрее,всё получится!!! Уволить беременную не имеют права,самое главное,чтобы при оформлении на работу никто не заподозрил,что ты в положении.А дальше твоё дело ждать до 30-ти недель(декрет).Ворос в другом?! Какое будет к тебе отношение,когда узнают о том,что на работу ты пришла будучи беременной?????????

вроде не прокатит(((