ЗАМЕНА ЛЕКАРСТВ

Фотографу Даниэль Гюнтер (Danielle Guenther) надоели обычные семейные фотосессии, где все аккуратно одеты, причесаны, одинаково умильно улыбаются и сидят в неестественных позах посреди нереалистично красивых интерьеров. Она решила, что пора показать семейную жизнь без прикрас. После этого родители завалили ее просьбами сделать для них такую же фотосессию.

Источник.

Рыба вот. Чет у меня не складно выходит(

В Прокуратуру города Москвы,

копия в Департамент Образования города Москвы,

копия Директору Г Б О У г. Москвы СОШ № 2087

Спиридоновой Елене Сергеевне,

копия Директору структурного подразделения № 3

Ивановой Татьяне Васильевне

от группы родителей № 8 ДО № 3

К Вам обращаются родители ДО № 3 группа № 8 с просьбой предоставить информацию по воспросу о планируемом сокращения из нашей группы помощника воспитателя.

В нашей группе 19 человек по списку, что соответствует Постановлению Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 " Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)" . Численность помощников воспитателей рассчитывается по одной должности на каждую группу в смену в течении всего режима работы учреждения( п. 2.3.2). По данной методике при среднем планируемом количестве не выходов 10% численность помощников воспитателей на группу составляет 1.65.

Помощникам воспитателя выдано уведомление о сокращении с 1 ноября, что является нарушением Положения.

Было создано обращение в Роспотребнадзор за проверкой ведомственного Вам ДУ №3 на соблюдение СанПиН и прочих нормативных документов, т.к. в случае сокращения штатной единицы идет прямое нарушение законодательства и в следствии чего снижается качество предоставляемых услуг.

Своим локальным документом о увольнении нянечек, создаются условия повышающие риск угрозы здоровья и жизни детей, находящихся в подведомственном ДУ, что является грубым нарушением ФЗ РФ "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ" № 124-ФЗ от 24.07.96 г.

Согласно ФЗ РФ "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ" № 124-ФЗ от 24.07.96 г. установлено, что при осуществлении деятельности в области образования в образовательном учреждении или ином оказывающем соответствующие услуги учреждении не могут ущемляться права ребенка. Целями государственной политики является защита детей от факторов, негативно влияющих на их физическое, интеллектуальное, психическое, духовное и нравственное развитие (ст. 4 п. 1 ФЗ).

Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации;

3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации. (п.6 ФЗ)

Согласно ФЗ РФ "Об образовании в Российской Федерации" , N 273-ФЗ от 29.12.2012, Ст. 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации:15) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации;

Ст.30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения:

3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).
4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.

Просим Вас разобраться в этом вопросе и сохранить за нашей группой нашего помощника воспитателя.

С уважением, родители группы № 8.

Как ранее писала, в нашей группе я выступила инициатром составления жалобы+обращения в прокуратуру, департамент образования, роспотребнадзор, директору комплекса и нашего сада с связи с сокращением должности няни. Составила письмо в роспотребнадзор-выслала его в электронном виде, жалобу по эл. почте директору школы, собрала подписи родителей- сняла копии со всех доков. Первый звонок как и говорила был от куратора, которая негодуя заявила, как посмели перепрыгнуть через их голову и !!!!! кто слил информацию об увольнении. Все так стремительно завертелось, буду описывать события в хронологическом порядке.

1/ четверг- беседа с завой- прошла по нулям, написана жалоба в роспотреб

2/ пятница- я как порядочная ставлю в известность куратора, чтобы не выступать за их спиной. Блефуя, сказала что все собран комплект документов для вышестоящих органов+подписи родителей. После обеда звонок от куратора с просьбой умять дело+ приглашение для личной беседы. Вечером по ватсап приходит сообщение от воспитателя об экстренном собрании в понедельник.

3/ в субботу-воскресенье составляем окончательный вариант жалобы

4/ в понедельник утром отправляю его на сайт администрации школы, собираю подписи родителей, делаю копии и звоню куратору с просьбой перенести встречу на час раньше

5/ встреча. Меня ЖДАЛИ всем составом внизу, на посту охраны, разве что без красной ковровой дорожки и без шампанского, на что я им конечно указала) Слишком было наигранно

6/. Беседа. Присутствовали куратор и 4 завы разных садов, кроме нашей. Я четко выложила наши требования, предоставила копии собранных документов, дала ознакомиться. Была попытка разубедить, речь куратор составила заранее, суть сводилась к тому, что няню убирают, вместо нее будет младший воспитатель с высшим образованием. Тот факт, что в первый день имеющийся воспитатель будет исполнять прямые обязанности а ее сменщик работать няней и наоборот всячески замасливался. Выслушивать их "рыбу" не было ни времени ни желания и предложила разойтись по хорошему, удовлетворив наши требования. Упомянула, что на собрание приглашен редактор 1-го канала+ репортер. Вот тут началось шоу. Меня начали благодарить за проявленную бдительность, прям гадко стало, наобещали кучу всех благ для нашей группы-только не надо массмедиа. И тут занавес-звонок от директора школы, поступила еще одна жалоба от другого ДО.Экстренное собрание зав.

7/ собрание. Шоу 1 человека+балаган. В коридоре МОЕГО сада меня встретили индивидуально-просили не вступать в дебаты-нашу просьбу удовлетворят, я пришла ровно 6 часов, зал был полон. Директор вещала о том, что было написано нами в обращении, но со стороны руководства.

Итог- наша, моя мини победа. Надолго ли? Оригиналы доков у меня, как только будет пинание моих педагогов-в прокуратуру.

ПС. Про подарки--хаха, нам теперь можно ВСЕ!!

ППС. На собрании присутствовали родители другого ДО №2, их зава вообще слилась

ПППС. Нянь отвоевали для всего комплекса, чувствую себя революционером в юбке