34/35 недель и поход в роддом 🐣

Екатерина , хороший вопрос! Знаю, что многим приходится увольняться. Все мои знакомые преподаватели работали, но была возможность уйти в декрет пораньше. Но я так понимаю, если уходить раньше, то уже начнется отсчет тех 12 недель, выделяемых на декрет. Посмотрела специально на форумах сегодня, что ещё можно сделать, если прям совсем плохо, особенно в первом триместре. Есть возможность написать заявление на предоставление отпуска БЕЗ сохранения зарплаты по причине нетрудоспособности, но при этом за вами хотя бы рабочее место останется. Но не все работодатели согласны это заявление принять. У моего парня 10 оплачиваемых больничных дней в год (работа достаточно хорошая), т.е. вообще ни о чем, но он работает в этой фирме пока только 2 года, потом количество больничных дней возрастает. В любом случае, все что дольше 10 дней - за свой счёт, но у него конкретно есть возможность из дома работать, не у всех такие привилегии. Плюс, до 12 недель беременность не сохраняют. Здесь нет понятия "лечь на сохранение" в принципе. После 12 недель принимаются меры по "сохранению", но в больницу не кладут как правило. Вот такие дела. Честно, не знаю, как женщины здесь не выходят на митинги по этому поводу, и ничего не меняется.