ПОМОГИТЕ разобраться,пожалуйста. Подруга работает вместо декретницы.Та 21 раз ушла в декрет.Моя подруга тоже. Теперь у обеих подходит время выходить.Имеет ли право моя подруга продлить отпуск по уходу за ребенком до 3х лет?Или увольнение не избежно?
Арзгир
у неё был заключен срочный трудовой договор на период отсутствия постоянного работника? Если так, то должны были уволить по выходу основного работника. Раз подруга зебеременела, должны были продлить срочный ТД до окончания беременности и после родов расторгнуть с ней ТД
0
24.12.2010
Ответить
Москва
Может конечно,по закону положено и уволить не могут пока ребёнку не испольниться 3 года
0
24.12.2010
Ответить
