Планы и отчеты

Время не летит. Оно проносится. Жизнь в этом вихре может просто затеряться. Не успела оглянуться, как уже и детскую ёлку на работе провели, и корпоратив для работников, и дома отпраздновали Новый год, и в Израиль слетала, и Рождество там отметили, и проверку здоровья прошла в Ихилов, и вернулась в бурю, и рабочая неделя пронеслась. Не запишешь, так и не вспомнишь потом по прошествии времени!

Так что отчитываюсь и рассказываю про планы!

Сначала как полагается отчеты.

1. На работе реализовано большинство планов.

1) Проведена аттестация специалистов на соответствие занимаемой должности, повышены квалификационные категории, присвоены новые разряды рабочим.

2) Проведено обязательное обучение (поднадзорные направления, обучение кадровиков, бухгалтеров, экономистов, финансистов) и обучение айтишников (как дорого повышать их квалификацию! Ввели практику ученических договоров на дорогостоящее обучение - от 30 тыс. руб.)

3) Запустили проект Школа молодого рабочего - учим сами (есть лицензия на образовательную деятельность) на рабочих местах токарей, фрезеровщиков, операторов станков с ПУ, слесарей МСР, шлифовщиков, испытателей двигателей.

4) Организовали работу молодежных бюро в подразделениях (берем студентов старших курсов на срочные трудовые договоры).

5) Перевели Дирекцию по персоналу в новые помещения и объединили в ней службу развития персонала и службу кадров. Состав дирекции по персоналу: отдел развития персонала, отдел мотивации, отдел кадрового делопроизводства, группа подбора и адаптации персонала. Все вместе мы занимаемся корпоративной культурой.

6) Оснастили кабинеты и учебные классы. У нас их теперь три: лекционная аудитория с магнитно-маркерной доской и проектором; компьютерный класс на 9 мест с лицензионным офисным и специализированным ПО; класс тренингов и инструктажей с магнитно-маркерной доской, проектором, креслами с откидными столиками.

Перевели к нам в Презентационный зал филиал музея и собираем там награды и экспонаты, которые завод получает с 1 января 2015 года.

Появилась у нас нормальная комната приема пищи и кухня, архив и кладовая.

7) Организована работа Базовой кафедры Политехнического университета. Вот тут мы не очень довольны результатами: делается много, а выхлопа чуть. Всего 6 студентов у нас сейчас есть. Но начали работать не по официальным каналам, а на личных связях. Думаю, теперь быстрее дело должно пойти. А то в вуз как в каменную стену упираемся, Хотя у Политеха 32 базовые кафедры. И по их словам все сидят тихо, и только "ЗВЕЗДА" "как кактус в попе" (цитата одного из официальных представителей университета). Да! Мы такие! Мы хотим, чтобы кафедра реально работала!

В 2016 году будем проводить целевой прием в Политех - Минпромторг выделил нам 16 бюджетных мест. Разместили информацию для родителей-сотрудников. Но принимаем заявки и просто от умных старшеклассников (проходной балл в Политех - 192, ЕГЭ по русскому языку, физике, математике).

8) Проводим практику в подразделениях для студентов как вузов, так и колледжей. 70 человек у нас было в 2015 году. Направления разные: и рабочие профессии, и инженерные.

9) Отдельная тема - экскурсии. Даже не думала, что они окажутся такими востребованными! Разработали три маршрута: исторический, профориентационный и специализированный (тематику можно заказать). Сделали активную форму на сайте для онлайн записи. В итоге у нас побывало за год более 630 человек!!! Продолжим работу в этом направлении и дальше.

10) Корпоративные мероприятия. Организовали проведение 8 марта:

За нами было и проведение субботника и Дня Победы, Дня машиностроителя, Нового года, конкурса профмастерства в различных номинациях . Кроме этого для сотрудников провели квест "О заводе на заводе".

11) Работа с молодежью. Выбрали актив Совета молодежи. Провели 2 слета для молодежи. Совместно с нами СМ проводил семейную эстафету, мастер-классы для детей на День Победы:

Помогли ребята нам провести Звездный турнир, Звездный квест, организовывали спортивные мероприятия (эстафета, бег, волейбол, теннис).

12) Проведена регламентации деятельности. Разработано много положений по премированию, подбору, адаптации, обучению, аттестации и т.п.

13) Количество заказов завода резко увеличилось в связи с программой импортозамещения. Понадобилось много новых работников. Если подбор не справлялся с поиском в течение 14 дней, привлекали аутстафф компании и оперативно закрывали вакансии, продолжая искать постоянных работников. На следующий год заключили договоры с 3 компаниями, потом перейдем на одну.

14) Штат Дирекции увеличился на 1 менеджера по подбору, 1 менеджера по обучению, 2 бизнес-аналитиков. Работы прибавилось многократно.

Из не сделанного:

- не разработано положение о квалификационных разрядах,

- не работает в полную силу Базовая кафедра

- необходимо изменить систему оплаты труда

- не введена система нематериальной мотивации

- не откорректирован стандарт по обучению

- не полностью переработаны Положения о подразделениях и должностные инструкции

- не создана комиссия по конфликтным ситуациям.

Так что есть куда стремиться!

2. Дела домашние.

Про все писала подробно в своем дневнике на ББ. Так что просто краткие вехи.

1) Февраль - первая операция на языке, страшный диагноз.

2) Март - выступление Вовы на 8 марта в садике. Поездка в Израиль на диагностику.

3) Апрель - рождение Кирюшки.

4) Май - операция в Израиле. Возвращение в День рождения.

5) Июнь - отъезд дочи на дачу с детьми. Костюм Дракулы и летучей мыши.

6) Июль - новый диван, ковролин, шторы.

7) Август - новая должность и поездка в Москву.

8) Сентябрь - участие в семейной эстафете и ДР Вовика :)

9) Октябрь - отпуск в Израиле с дочей и внуками. Покупка планшета.

10) Ноябрь - шитье костюмов для Вовика (царь, фараон). Заказ на Али подарков.

11) Декабрь - поездка в Москву и много предпраздничных хлопот. Не пришли с Али подарки доче, зятю, брату... А что можно ждать от ТАКОГО почтового отделения???

Кому интересно, пожалуйста: отделение 273 на пр.Науки. Жуть! Здесь мы получаем посылки и сдаем заказную корреспонденцию...

А теперь планы на 2016.

1) На работе планирую в этом году:

- внедрить новую систему оплаты труда рабочим.

- разработать положение о повышении квалификационных разрядов рабочим.

- провести аттестацию специалистов для установлении категорий.

- внедрить новую адаптационную программу.

- организовать все виды обучения, в т.ч. с частичным государственным финансированием.

- провести подготовку кадрового резерва завода.

- заменить работников из аутстафа на постоянных работников.

- использовать 1С для внесения результатов обучения.

- модернизировать адаптационную программу.

- откорректировать Коллективный договор.

- изготовить новую Доску почета и информационные стенды.

- активизировать работу Базовой кафедры.

- провести конкурс профессионального мастерства.

- провести целевой набор в Политех.

- организовать более активную работу Совета молодежи.

- организовать участие сотрудников завода во внешних профессиональных и общественных мероприятиях (Слеты молодежи, «Инженер будущего» и т.п.)

- провести 8 марта, День Победы (уже почти всё придумала), День машиностроителей, Новый год.

- организовать вечерние мастер-классы на работе.

- разработать новые экскурсионные маршруты по заводу.

- организовать практику и профориентационные мероприятия на заводе.

- дождаться выхода из декрета моего директора :)

2) Домашние планы:

- научить Вову читать. Книг для этого закуплено уже очень много.

- отправить Юлю с детьми на лето на Черное море к южным родственникам :) Они ждут не дождуться увидеть Кирюшку, Вовика и Юлю.

- провести ремонт ванны (новое покрытие ванны, кафель).

- заняться стоматологией...

- съездить в октябре на контрольную проверку в Израиль. И отдохнуть заодно.

- научиться шить девчачьи костюмчики для Киры.

- меньше покупать новых книг! Ставить некуда!

- успокоиться насчет дочиного вышивания :) Их, таких рукодельниц, оказывается много, они организованы :) Работы у дочи обалденные!

- разобрать все антресоли в квартире.

- делать логопедический массаж головы.

- съездить в Карелию (давно хочу).

- выбраться за грибами (в этом году мы совсем без грибов).

- перебрать гардероб и увезти на дачу лишнее.

Такие вот планы!

В этот раз как-то у меня букв много, фото мало. Исправляюсь :))

Зиму мы долго ждали в этом году и вот дождались снега и холода:

Вид из окна завораживает:

Веточки в -25 как сказочный узор:

Дочину машинку найти в сугробе сможете?

Перед отъездом в Израиль сфоткалась с Кирой. Мы похожи?

Вова от Деда Мороза получил ласты, маску и трубку. Теперь и купание у нас происходит так:

С сестренкой Вова очень дружит. Играет дома, качает на качелях:

Катает на ватрушке:

Дружная семейка!

И планы поэтому все у нас обязательно должны сбыться!