Привет всем, столкнулась с вопросом о документах при увольнении. Уволилась из компании за 1 день до трех летия сынишки. Должны ли они мне выдать справку 2-ндфл? И какие еще, помимо трудовой, должны отдать?
Я свою трудовую получила через полторы недели после увольнения! Вчера выдали справку 4н, где нет ни одной суммы, а просто написано, что 2013, 2014 и 2015 год -отпуск по уходу за ребнком. Я не бухгалтер, но похоже скоро стану и этой компанией. Юристом я стала, когда забеременнела:-)
Если Вы были в отпуске по БиР, то никаких сумм и не должно быть, т.к. с пособий взносы не перечисляются
только те, которые облагаются налогом, социальные пособия по БиР налогом не облагаются и в справку не попадают.
Т.е. мне справку нет смысла выдавать? А как следующий работодатель будет высчитывать больничные, отпускные?
2 ндфл Вам не выдадут, она нулевая, а таких справок не бывает, 4н сейчас не существует, нужна 182н. 182 н возьмите на всякий случай
Вы извините, что замучила вопросами. Просто этот работодатель мне все нервы протрепал, я практически всю беременность на больничом сидела, чтоб не доставал. Он когда узнал о моей беременности довел меня до истерики, у меня руки тряслись потом несколько дней. Про выплаты декретных я вообще молчу. Мне на днях перечислили декретные с августа 2014г.
отдать должны только трудовую, а если какие-то справки нужны - вы можете в любое время обращаться в бухгалтерию, и 2-ндфл и 3-ндфл и справки по форме банка, если потребуются, об отработанном сроке и доходе - все должны дать, а так же рекомендацию, характеристику, и все что понадобится на новых работах..
Спасибо, а то я замучилась бухгалтеру объяснять ее обязанности.