пожалуйста,кто сталкивался,скажите:какие есть подводные камни у такой ситуации:я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,получаю ежемесячное пособие от работодателя.Хочу открыть ООО:быть его единственным учредителем и ген.директором в одном лице...какие особенности оформления должны быть и есть ли эти особенности вообще,чтобы данная ситуация не затронула вопрос выплаты ежемесячных пособий по основному месту работы?ну и вообще может есть ещё какие-то тонкости,на которые Вы бы посоветовали обратить особенное внимание?
подскажите ньюансы промежуточной ФСС, нужно подать в ФСС, сказали за 11 мес этого года, за 11 мес понимаю так,потому что обращение на выделение средств поступит на днях уже в 12 месяце...так то страховой случай наступил 28.11.2012...
в форме 4 фсс указано по три графы 1 месяц отч.периода,2-ой и 3-й....ну и скажем работодатель образовался в апреле 04.04.2012, первые начисления и взносы за сотрудников были в октябре,в октябре и первый сотрудник...так вот как правильно заплнить?где нули,где ничего?где начисления вписывать?
как и в какие сроки уведомить налоговую о том,что ИП стал работодателем???им же нужно предоставить документы(св-во о рождении ребенка) для налоговых вычетов по работнику и перевести 5-го числа в день ЗП 13 %ндфл,объясните дремучей=)
В трудовом договоре -выплата ЗП каждого 5-го и 20-го числа месяца,т.е. 20 октября аванас за октябрь,5 ноября - итоговый расчет и выдача по ЗП за октябрь...человек устроился на работу 1 октября,верно,что 5-го числа октября ему выплатить нечего?и соответственно никаких переводов и уплат в фонды 5 октября делать не надо,верно?
Я ИП с УСН,хочу оформить к себе сотрудника на должность менеджера по работе с клиентами, ЗП 35 т.р.(без вычетов) Какие налоги:сколько,в какие инстанции обязательно их уплачивать?объясните плиз систему...если что-то нужно уточнить,я уточню.у сотрудника 1 ребенок-2 года(где-то читала что это влияет на некие отчисления).Заранее спасибо
Предположим ситуацию,в 25 недель я устраиваюсь на работу к ИП.как устроилась,так ИП начинает выплачивать мне ЗП и уплачивать налоги в ФОМС,ФСС и т.п...в 30 недель соответсвенно я ухожу в декретный отпуск и ИП выплачивает мне...что?как он расчитает мне декретные и в дальнейшем ежемесячное пособие до 1,5 лет,если я отработала только месяц,подскажите,пожалуйста!это первый вопрос...
второй вопрос:сначала декретные мне выплачивает ИП,а потом ему делает возврат ФСС в полном объёме,верно?если сумма не превышает какого-то максимума.какой максимум ФСС может вернуть ИП за сотрудника в данной ситуации?
третий вопрос: как только я ухожу сначала на больничный,а затем в отпуск по уходу за ребенком,то ИП не платит за меня никаких налогов?
какие ещё тонкости в данной ситуации стоит учесть ИП?
Мамы сыновей,ну и не только впринципе,все кто окажется неравнодушен к этой теме...Ответьте,пожалуйста,Вы бы могли спроецировать в своём воображении такую ситуацию, при которой Вы смогли бы отречься от своего ребенка(впринципе,не важно сын или дочь)....я,например,мать сына и я не представляю,как я смогу сказать,что мой сын мне не сын...(я потом соберусь с мыслями и опишу ситуацию,которая сподвигла меня написать эту тему...)но дело в том,что у меня есть старший брат и младший подрастает,мать лила слёзы и за старшего и за меня переживала,но ни разу в минуты огорчений,она не отрекалась от нас, и ,наверно,в награду ей сейчас мы-такие какими мы стали,какими она и отец нас сделали,воспитали...
Вот и стихотворение по теме:
Не отрекайся мать от сына!
Сдержи проклятья страшных фраз!
Пусть сокрушает чувств лавина
От горя, что вошло в сей час.