Девочки, недавно делала узи - на 16-й день цикла. Узист сказала прийти еще раз - на 5-7 ДЦ, чтобы оценить картину в начале цикла. Забегалась с работой и в итоге смогла записаться только на сегодня, а это уже 8 ДЦ. Как вы думаете, поздно - лучше перенести на следующий цикл или пока еще не поздно?
Девочки, скорее всего этот вопрос уже сто раз обсуждался на форуме, если так, то прошу скинуть ссылку.
Девочки, кто-нибудь из вас когда-нибудь делал тест на овуляцию незадолго до мес? Мне интересно стало поэкспериментировать))
Вообще покупала, чтобы сделать завтра с утра, но не удержалась и сделала прямо сейчас .. В свою очередь разочаровалась в качестве :(
Решила написать "на память". Сегодня 8 ДПО, вечер. Не сдержалась, сделала тест. Кристально чист, ни намека. Из симптомов - ничего. Грудь не увеличилась, не болит.
5 августа была овуляция (я ее всегда очень хорошо чувствую, даже в каком яичнике она происходила). После овуляции дня три тянуло правый яичник, очень дискомфортно себя чувствовала и решила сходить на узи. На узи 8 августа врач подтвердила, что овуляция была в правом яичнике. Ее немного смутила толщина эндометрия - 16 мм. Но в целом, это для 16 дня цикла показатель в норме.
Планируем с мужем малыша первый месяц. Цикл стабильный - 29 дней. Предполагаемые месячные - 3 апреля. Обладая большой мнительностью, чувствую признаки беременности уже полторы недели - грудь налилась, очень чувствительные соски, часто хожу в туалет. И сегодня, не выдержав, решила сделать с утра тест. Под рукой оказался Clear Blue Compact - через пять минут он показал еле заметную полосочку. Окрыленная надеждой, я решила сделать цифровой тест их фирмы, и вот оно горькое разочарование - 
минус... Уже начинаю жалеть, что сделала его сейчас, может быть, стоило хотя бы завтрашнего утра дождаться... Но на память фотки минуса клерблю и его разобранных отрицательных полосок.
Посмотрим, что будет дальше. По крайней мере до 3 апреля надежда остается.
Милые девушки, прошу поделиться со мной своим опытом и знаниями, так как своих знаний мне что-то не хватает.
Ситуация такая: работаю в компании с июля 2009 г. Компания западная, белая, ТК уважает. Ушла в декрет в августе 2010, вышла досрочно в октябре 2011. Сейчас работаю по сокращенному графику (с 9:00 до 17:00), так как решила сохранить пособие по уходу за ребенком (это официально, неофициально - перерабатываю, когда потребуется). В период с 2009 по 2011 год з/п индексировалась мне только один раз - в 2009. Сейчас хотела поговорить с руководителем об увеличении з/п, так как за год моего отсутствия в компании у сотрудников на аналогичной с моей должности з/п стали составлять где-то на 15000 руб. больше. Но начальник ни в какую. Более того, он сказал мне, что проиндексирует мою з/п не на 7% как всем, а только на 3%, так как после выхода из декрета я работаю только 3 месяца.
Подскажите, пожалуйста, на какой минимальный процент он имеет право проиндексировать мне з/п и может ли он не проиндексировать ее вовсе.
P.S. Зарплата у нас индексируется ежегодно в конце декабря приблизительно на 7%.
