В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 ноября 2011 года роды). В связи с этим университет (мой работодатель) мне выплатил пособие по беременности в размере 68 тыс руб. В декабре бухгалтерии мною были предоставлены документы, свидетельствующие о рождении ребенка. Впоследствии пособие по уходу за ребенком не выплачивалось с 8 февраля 2012 года. На устное обращение бухгалтерия утверждает, что было начислено лишних 49 тыс руб, поэтому в настощее время данное пособие удерживается. Так как документы были переданы бухгалтерии в декабре данная сумма является ошибкой бухгалтерии МИСиС. Имеют ли они право удерживать мои ежемесячные пособия? Так как это счетная ошибка – вообще они имеют права ее удерживать?
Арзгир
ну вот в законе есть п.4 ст.15
4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
Посему удерживать могут, но не более 20% от суммы пособия (а оно у вас и так минимальное 2326 - 20%=1860,80 на руки вам должны выплачивать)
0
25.05.2012
Ответить
