Девочки-кадровики или просто,кто сталкивался с подобной ситуацией: я не работаю,соответственно в отпуске по уходу за ребенком не нахожусь...мужу срочно нужно выйти в отпуск по уходу за ребенком (предположим,чтобы он с ним сидел,а я пока что устроилась на работу).достаточно ли мне дать ему для его кадровиков свою трудовую книжку с записью о том,что в августе я уволена,чтобы они могли ему этот отпуск предоставить...а чуть позже я откажусь в соц защите от пособий,чтобы он написал заявление и на пособия...????