на ночь глядя полистала вакансии

Мама троих (17 лет, 15 лет, 8 лет) Санкт-Петербург

это вообще отдельная пестня =(

24.01.2011

Ответить

Мама четырех (от 16 лет до 34 года) Москва

а на самомо деле я пробежась по собеседованиям и не понятно кто нужем работодателям(((((((

24.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

Нужна рабочая сила, с которой можно будет требовать и выжимать побольше, а платить поменьше.

24.01.2011

Ответить

Мама троих (17 лет, 15 лет, 8 лет) Санкт-Петербург

если не рассматривать вариант фриланса и своего бизнеса,то ничего не остается, видимо

24.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

К фрилансерам по большому счету те же требования, чтоб делали больше за меньшие деньги. Большинство работодателей понимают, что многие фрилансеры в погоне за деньгами не прочь поработать и в выходные, и в праздники, и ночами. Правда тут большой плюс в том, что от заказа можно и отказаться. Но лично я как фрилансер этим плюсом не пользуюсь.

24.01.2011

Ответить

Мама четырех (от 16 лет до 34 года) Москва

да ты знаешь ошибаешся, даже с маленькой зп незнают что хотят)))

24.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

Значит, круг обязанностей за эту маленькую зп будет неопределенно широким со всеми вытекающими.

24.01.2011

Ответить

Мама четырех (от 16 лет до 34 года) Москва

ну так надо наверное для начала человека принять да?? или как не пойму?

24.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

Надо принять, но сначала его надо собеседовать, чтобы в процессе собеседования прикинуть, будет ли данный кандидат безропотно впахивать за три копейки и делать работу за себя и еще за троих.

24.01.2011

Ответить

Мама четырех (от 16 лет до 34 года) Москва

NFR ПОСЛЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ НЕ БЕРУТ, ХОТЯ СОГЛАШАЕШСЯ НА ВСЁ)))))

24.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

Значит, опытный глаз HR'а видит, что не на эту позицию кандидат. А соглашаться на всё вообще "звоночек", что человек устраивается не на эту конкретную позицию, а куда возьмут, лишь бы взяли.

24.01.2011

Ответить

Мама четырех (от 16 лет до 34 года) Москва

короче полный бредподга вот по таким работодателям уже почти год бегает (((

24.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

Можно и дольше бегать, за хорошими специалистами работодатели бегают сами.

25.01.2011

Ответить

Мама четырех (от 16 лет до 34 года) Москва

вот и речь в посте о том, что кто нужен то, по мне так проще взять чела , неделю, две с ним помучаться, поучить и работать, нежеле искать, год, пол года, с тестами и всё равно оформив человека показывать фронт работы

25.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

Некоторые вакансии открыты постоянно, на них берут с испытательным сроком (зачастую он больше, чем 1 мес.) и потом говорят, что кандидат не подходит. Тоже способ платить меньше за сделанную работу высокого качества, т.к. на испытательном сроке люди обычно очень стараются. Я работала в такой конторе в студенчестве, текучка была постоянная, с этой конторой периодически пересекаюсь сейчас - у них уже много лет набор на все вакансии открыт постоянно, дольше года там мало кто задерживается. И зачем набирать тех, кого придется всему учить с нуля, затрачивая на это человеческие, временные и материальные ресурсы, когда на рынке труда полно тех, кто все умеет и кому достаточно просто объяснить задачу.

25.01.2011

Ответить

Мама четырех (от 16 лет до 34 года) Москва

........... компания поное....... в хороших компаниях текучки нет.

25.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

Ну, политика такая нездоровая, конечно, но это для работников. А для клиентов там всё на высшем уровне, одна из лучших и самых крупных компаний в своем сегменте рынка, больше 10 лет уже вот так работают. Любая компания заинтересована в первую очередь в прибыли, а не в том, чтоб работникам было хорошо.

25.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

А чем фотка напрягает? Евростандарт. Если вакансия предполагает работу с людьми лицом к лицу или там позиция типа референта ("лицо офиса"), то внешние данные имеют значение, как ни крути.

24.01.2011

Ответить

Мама троих (17 лет, 15 лет, 8 лет) Санкт-Петербург

ну... меня,например, пугает.. не знаю, как меня будут оценивать. кстати в фирму, где ща числюст взяли по резюие, конечно, после собеседования,но исключительно за знания. маленькая и толстая в стане высоченных и длинноногих =)

24.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

Там не столько внешность оценивают, сколько то, насколько адекватно человек подошел к задаче вставить фото в документ. Фотки лица с паспорта будет достаточно, главное чтоб не вырезка из общей фотографии на фоне фикуса и не уставшее от грима лицо. У меня резюме по шаблону Europass, там как раз место для фото 3х4, я туда вставила цветную фотку с МИДовского загранпаспорта.

25.01.2011

Ответить

Мама троих (17 лет, 15 лет, 8 лет) Санкт-Петербург

вот у меня с паспорта отличная фотка =) но мне на ней 20, а в реале уже 24 =)))

25.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

У меня тоже фото почти 4-летней давности, но это особо никого не волнует )) Главное, что оно качественное, "по формату" и передает суть. С фоткой в 20-летнем возрасте в паспорте люди вообще до 45 лет ходят и всё нормально, а паспорт по жизни важнее резюме ))

25.01.2011

Ответить

Мама троих (17 лет, 15 лет, 8 лет) Санкт-Петербург

а в некоторых объявах пишут про интим в руководителем. после того читаить объявы " с фотографией" стремно

25.01.2011

Ответить

Мама девочки (17 лет) Краснодар

Ну, я лично считаю, что лучше пусть об интимных "должностных обязанностях" пишут сразу в объявлении, чтоб те, кто к этому не готов, не тратили свое время и не отнимали время у работодателя. Когда эти "обязанности" выясняются уже после устройства на место, получается совсем некрасиво. А так все по-честному, соискательницы знают, на что идут, есть же и такие, кто не против этого, а очень даже "за".

25.01.2011

Ответить

Юля

Мама двоих (15 лет, 12 лет) Видное

Очень хорошая бесплатная программа Rosetta Stone http://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=2522967 . Для скачивания нужно будет зарегистрироваться на сайте. Если будут проблемы с установкой (мой муж установил, но там хитрости есть), то читай и форум в этой ссылке тоже. Я уже второй язык в ней учу...

24.01.2011

Ответить