Девочки, вот читаю всякие законодательства и не могу для себя найти ничего стоящего. работа у меня не пыльная, но за компьютером целый день. и к концу дня из меня уже не беременная и прокисшее молоко. вот я думаю есть ли какой закон который предусматривает сокращение раб дня для тех кто за компом целый день?
А как отношение с работодателем? Может напрямую с ним поговорить об этом?
0
01.02.2011
Ответить
отношения хорошие. начальник - мужик. когда я на больничном, ни слова не говорит. если надо уйти спокойно отпускает. но вот думаю и так уже перестал мне задания давать и вообще звонить)) не беспокоит так сказать. может не стоит злоупотреблять. хотя конечно к вечеру уже не могу работать и всё болит.
0
02.02.2011
Ответить
Вот и предложи - скажи, я могу работать эффективно и выполнять определённые задачи, но мне будет это проще делать в первой половине дня, так как работа за компьютером веь день меня выматывает, лучше не количество часов, а качество.
И желаю тебе удачи в решение этой проблемки!))))
0
02.02.2011
Ответить
Ну у меня пока рабочее состояние хорошее (ттт), на работу хочется ходить. Жду-не дождусь марта месяца, когда у нас сезон продаж откроется
. А работать планирую пока что до конца апреля, а там видно будет по состоянию. Как узнали что я в положении разрешили приходить на работу к 10-10.30, отпускают в ЖК без проблем, сказали если плохо себя почувствую сразу могу ехать домой отдыхать)) но я своим положением особо не злоупотребляю, ценю так сказать))) А вообще Вам положено сокращение рабочего дня.
. А работать планирую пока что до конца апреля, а там видно будет по состоянию. Как узнали что я в положении разрешили приходить на работу к 10-10.30, отпускают в ЖК без проблем, сказали если плохо себя почувствую сразу могу ехать домой отдыхать)) но я своим положением особо не злоупотребляю, ценю так сказать))) А вообще Вам положено сокращение рабочего дня.
0
02.02.2011
Ответить
я как узнала про беременность спросила у врача какие ограничения по работе будут (работаю на заводе конструктором, тоже за компом постоянно)...врач ответила что на заказы ходить нельзя (высота, радиация...), в цеха тоже нельзя ходить (причины теже...плюс еще не известно что кран перевигает)...касательно компа цитирую " т.к. помещения маленькие, пк старые, то пересаживай/не пересаживай в комнате то излучение от монитора останется, а в архив никто тебя не пустит"...так что сижу за своим местом, благо стул удобный и в отпуск с 10 февраля)))) а остальное уже не важно
0
01.02.2011
Ответить
Томск
Я вот планирую март взять больничный недельки 4-ре , апрель отпуск , а в мае уже в дикрет )))) ура - т.к. я тоже уже не могу к вечеру к 18.00 от компа и глаза болят и спина и уже делать нече не делаеш т.к. лень, короче себя мучаеш только, щас февраль быстренько пройдет месяц короткий , и УРА!!!! Нам чуток осталось - надо потерпеть. А вообще у меня знакомая договорилась со своим директором что будет 4-ре дня работать в среду она отдыхала - вот ей повезло с начальством )))
0
02.02.2011
Ответить
Нет законодательством никакого сокращения рабочего дня не предусмотрено:)))))Б - это не болезнь))) Вы можете работать сокращенный день, но зарплату будете получать пропорционально отработанному времени:))))) Вы просто не сидите все рвемя за компом, встаньте, походите по офису..поешьте))Я все время так делаю))Только ем и хожу)))))
0
04.02.2011
Ответить
Мы в такой стране живем, что заботиться надо о себе самим, никому не интересно ограждать тебя от опасностей. Да и тетки-руководители, такое ощущение, что никогда не рожали. Раньше, в советские времена, которые воспитали все старшее поколение, женщины сдавали в пятидневные ясли 2хмесячных малышей и шли на работу. За туниядство и посадить могли.
0
01.02.2011
Ответить
я написала сегодня заявление на отпуск, и буду брать по одному денечку в неделю. сокращю себе таким образом раб график). мне одобрили.
0
07.02.2011
Ответить
ты по Б имеешь право на сокращение раб.дня (правда и зарплата сократиться). ну и от вредностей тебя руководитель должен отстранить (с сохранением среденей зар.платы)
0
01.02.2011
Ответить
поговори с врачем! мне сократили до 6 часов!
0
06.02.2011
Ответить
