Тесты...

Узнай про себя на

1) Прошла тест несколько раз, меняя ваиант ответа, под настроение и все же результат один и тот же ))

Мое идеальное жилище — квартира в спальном районе.Молодость, общение, простота и удобство.

Вы не отшельник и не выпендрежник. Вам нравится веселая молодежная атмосфера городских новостроек с их большими магазинами, сетевыми ресторанами и торгово-развлекательными центрами, где всегда можно потусоваться среди молодой и непафосной публики. Вашим требованиям к жилью отвечает обычная квартира в спальном районе.
Приемлемая квартплата, родители рядом, родные маршруты: «дом, улица, фонарь, аптека». Что еще нужно для счастья свободному человеку?

2) Мой результат теста Все плохо. Помощь нужна?

- Высокий уровень социальных связей, сильный стресс.

Сейчас я испытываю сильный стресс. Я не слишком хорошо преодолеваю те проблемы, которые появились в моей жизни. Сложные обстоятельства, в которых я нахожусь, требуют от меня новых решений, веры в себя и настойчивости. А все это мобилизовать не так просто... Это точно

Период кризиса – хорошее время для расширения круга общения, связей между людьми: вокруг происходит много перемен, кому-то нужна поддержка, а кто-то другой готов ее дать, рассчитывая в будущем на взаимность.

3) Мой результат теста Ваша роль в команде - Координатор

Основные задачи — административные.

Организует деятельность команды и ее членов, расставляет приоритеты, распределяет время и ресурсы, планирует, проводит совещания. В отличие от Контролера, ориентирован более на координацию людей, нежели на техническую сторону процесса и этапов завершения работы и качества. В отличие от Лидера, не стремится к полной личной ответственности (скорее, наоборот, стремится от нее избавиться и делегировать свои обязанности), не принимает ключевых решений, а больше создает условия для слаженной и стабильной работы. Умеет договариваться и при этом обладает хорошими аналитическими и организаторскими способностями.

Уровни вашего соответствия командным ролям

Лидер — высокий (от 60% до 80%)

Переговорщик развернуть— высокий (от 60% до 80%)

Генератор идей развернуть— средний (от 40% до 60%)

Аналитик развернуть— средний (от 40% до 60%)

Реализатор развернуть— высокий (от 60% до 80%)

Контролер развернуть— ниже среднего (от 20% до 40%)

Координатор— очень высокий (выше 80%)

Основные задачи — административные. Организует деятельность команды и ее членов, расставляет приоритеты, распределяет время и ресурсы, планирует, проводит совещания. В отличие от Контролера, ориентирован более на координацию людей, нежели на техническую сторону процесса и этапов завершения работы и качества. В отличие от Лидера, не стремится к полной личной ответственности (скорее, наоборот, стремится от нее избавиться и делегировать свои обязанности), не принимает ключевых решений, а больше создает условия для слаженной и стабильной работы. Умеет договариваться и при этом обладает хорошими аналитическими и организаторскими способностями.

Душа команды развернуть— высокий (от 60% до 80%)

Особенности вашего характера
По шкале Экстраверсия - интроверсия— Уровень экстраверсии у вас выше среднегоВы достаточно активны в физическом и социальном плане, решительны, легко вступаете в контакт с новыми людьми. Скорее всего, это является следствием не только энергичного темперамента, но и опыта поведения в ситуациях, связанных с притоком внешних впечатлений от перемены мест, от встреч с новыми людьми, от новых мероприятий, возможно, от принятия ответственных (лидерских) ролей в коллективе.
Вы более эффективны в динамичной, активной работе, наполненной различными событиями, впечатлениями: например, при большом количестве общения с людьми, физической подвижности, частой смене обстановки, командировках. Вы менее эффективны при попадании в такую среду или на такой участок работ, которые требуют сосредоточенности, усидчивости, связаны с длительным пребыванием на одном месте, дефицитом общения, долгосрочным планированием, работой с документами и цифрами и т. д. (это может навевать на вас скуку, вызывать нетерпение).
Как лидер (руководитель) вы в большей степени обладаете способностями к оперативному принятию решений, чем к перспективному планированию. Поэтому настоящей удачей для вас мог бы стать стратегически мыслящий, но спокойный, не слишком энергичный заместитель.

По шкале Согласие – Независимость— Уровень согласия у вас выше среднегоВы достаточно дружелюбны, отзывчивы, неконфликтны, ориентированы на кооперацию, сотрудничество, склонны сопереживать другим людям. Обычно это является следствием благоприятного опыта взаимопомощи и сотрудничества с другими людьми. Но это не значит, что вы теряетесь, попадая в открытые конфликты, ситуацию конфронтации, хотя таковые для вас весьма неприятны. Таким людям, как вы, возможно, нужен дополнительный навык, мотивации, помощь для успешного выполнения работ в условиях жесткого конкурентного взаимодействия.
Вы более эффективны в мягкой, дружелюбной среде, при выполнении работы, свя-занной с альтруизмом, сотрудничеством (например, в сфере обслуживания, при оказании помощи отдельным людям или обществу в целом, в командной работе). Вы менее эффективны при попадании в условия, которые требуют жесткости, требовательности, умения отстаивать собственную позицию, противостоять чужому мнению (например, при выполнении работы, связанной с охраной правопорядка, контролем качества исполнения, контролем за дисциплиной).
При высоком уровне факторов «экстраверсия» и «эмоциональная стабильность» вы можете вполне успешно функционировать в организации как «лидер-коллективист», что особенно благоприятно на этапе интенсивного развития новой организации, хотя в какие-то моменты вам может не хватать строгой требовательности к подчиненным. Для того чтобы быть успешнее, присмотрите себе зама-цербера, не стесняющегося быть «злым» и охотно идущего на конфликт.

По шкале Самоконтроль – Импульсивность— Уровень самоконтроля у вас выше среднегоВы достаточно организованны, целеустремленны, дисциплинированны; склонны к планированию, тщательному обдумыванию своих поступков и решений. Обычно это является следствием не только определенного темперамента (нетерпимости к неопределенности), но и опыта успешной жизнедеятельности в достаточно хорошо организованной среде, в которой действовали стабильные правила и нормы поведения и не приветствовались отклонения от них.
Вы более эффективны при работе в стабильной, предсказуемой среде (при выполнении окружающими определенных правил и норм, при возможности заранее знать и планировать собственные действия): например, при работе с документами, четкими управленческими технологиями, при подготовке планов и отчетов, в условиях сложных норм и регламентов. И менее эффективны при попадании в такую среду или на такой участок работ, которые требуют гибкости, умения приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам, оперативного принятия решений.
В стиле управления повышенный уровень самоконтроля выражается в большем внимании к стратегическим вопросам организации и планирования производства и меньшем внимании к оперативно-тактическому руководству. Вам мог бы сильно помочь исполнительный директор, способный взять на себя всю текучку, или хорошо налаженный штаб (правление).

По шкале Эмоциональная стабильность – Тревожность— У вас средний уровень эмоциональной стабильностиТип темперамента дает вам возможность переносить трудности и справляться со стрессами не хуже (но и не лучше) большинства других людей, сохраняя при этом потенциальную способность предвидеть отдаленную опасность, быть довольно чутким и тон-ким человеком, сопереживать людям (при высоком значении фактора «согласие»). Вам не свойственны такие крайности в психическом состоянии, как чрезмерная выдержка, непробиваемость, нечувствительность, с одной стороны, и тревожность, неуверенность, постоянные колебания настроения — с другой.
Если вы руководитель, вам было бы неплохо иметь в качестве зама либо очень стабильного, либо, напротив, тревожного человека. Тогда вы легко станете его противоположностью, уравновесив распределение качеств в команде.

По шкале Новаторство – Консерватизм— У вас средний уровень по шкале «Новаторство - Консерватизм»В зависимости от ситуации, вы можете как действовать по стандартам, ориентируясь на традиционные нормы и ценности, так и вносить собственный, авторский, нестандартный вклад в дела и отношения. Для вас не характерны крайние проявления радикализма («Все сломаем!») и консерватизма («Никаких изменений»). Вы можете быть гибким и эффективным, если научитесь чувствовать потребности ситуации и действовать соответственно.
Если вы руководитель, подыщите себе зама-консерватора. Тогда ваша новаторская жилка высвободится и разовьется, и роли в команде распределятся наиболее эффективно.

4) Мой результат теста Ваше настоящее призвание - Творец.

Ваш удел – вдохновение, ваш крест – муки творчества, ваша награда – озарение и контакт с высшими силами, чьи послания и идеи вы готовы воплощать в рисунке, словах, музыке со всей страстью и пылом. Быть творцом нелегко. Вам знакомы и сомнения, и бесконечные поиски, и опасения утратить ту самую искру, но разве творческий полет не стоит этого? Вы не пробовали писать или рисовать? Не пробовали выразить себя в музыке или на сцене? А ведь может статься, что именно ваши мысли и чувства

5) Мой результат теста Смена партнеров для вас зависимость? - Независимая. Я уважаю брачные узы, постоянство, моногамию и отрицательно отношусь к сексуальной распущенности. Я не гонюсь за новыми впечатлениями, наоборот, предпочитаю сохранять отношения, даже ценой скуки в постели и отказа от сексуальности.

Мой результат теста Любовное рабство. Попали? - У меня есть склонность к зависимости в любовных отношениях. Я мечтаю о безумной страсти, способной удовлетворить мою жажду любви. При этом в реальности я предпочитаю «держать синицу в руке». И хотя я сомневаюсь иногда, что мой партнер сможет полностью соответствовать моим ожиданиям, но исхожу из принципа «хоть какой, но мой».

скрытьВозможно, человек рядом со мной – не тот, о котором я мечтала, и, встречаясь с друзьями, я завистливо оглядываю красивые пары и даже посматриваю по сторонам в поисках свободного «партнера мечты». Самое важное для меня – определиться, чего я, собственно, хочу. Все варианты здесь сводятся к двум: отпустить текущего партнера и попытаться покорить того, к которому я действительно неравнодушна, или же оставить все как есть, по возможности бережно относясь к своему спутнику жизни, ведь тот не несет вины за мои страхи и стремление к стабильности без ярких чувств. Первый вариант чреват опасностями и сердечной аритмией, второй – перспективой упустить что-то действительно важное. Но что бы вы ни выбрала, надо постараться быть бережной по отношению к любимым, любящим или просто разделившим со мной этап жизненного пути людям.

6) Мой результат теста Ваша харизма. Поиск совместимых - Гора.

Я эмоционально стабильный, уверенный в себе человек. Я умею в случае необходимости взять на себя ответственность, хорошо приспосабливаюсь к изменению ситуации, быстро переключаюсь с одного вида деятельности на другой. Я действую последовательно и планомерно не только на работе, но и при организации досуга и отдыха.

скрытьДля меня характерны:

• Стремление чередовать деловую активность, напряженную работу с умело организованным отдыхом.
• Готовность и умение взять на себя роль лидера в обстоятельствах, где это необходимо, без выраженной склонности к доминированию.
• Устойчивость к стрессам.
• Умение учиться новому, любовь к освоению новых видов занятий.
• Способность объективно оценивать похвалу и критику в свой адрес и объективно оценивать другого человека.

Моя гибкость и отзывчивость.— Танцор.В дружеских отношениях для меня важна общность предпочтений и пристрастий, возможность проживать совместно с партнером приятные моменты своей жизни. Для моего стиля построения партнерских отношений характерно умение найти человека, который умеет ценить и любить меня и в то же время с удовольствием принимает мою заботу и тепло. Такой стиль взаимоотношений близок к гармоничному, так как я умею как отдавать, так и брать.Сильные стороны моего стиля общения:

• Для меня характерно хорошее знание своих потребностей и пристрастий и стремление разделить их с партнером.
• Я стремлюсь проводить со своим партнером достаточно много времени и проявлять внимание к его увлечениям и пристрастиям.
• Я ценю установившиеся отношения и получаю много удовольствия от самого процесса общения.
• Моя любовь к себе делает меня в глазах других особенно обворожительным: меня воспринимают как человека, умеющего жить со вкусом, а не как эгоиста.

Слабые стороны моего стиля общения:

• Мне свойственно непостоянство, для меня характерны частые изменения в желаниях и в настроении. Поэтому мне сложно находиться в длительных отношениях с теми, кто в привычках и интересах склонен к стабильности и постоянству.
• Ранимость и чувствительность к отвержению, свойственные мне, являются препятствием в установлении партнерских отношений и близости.
• Иногда я предпочитаю одиночество или множество поверхностных приятельских связей, избегая переживать глубокие разочарования в партнерах.

Особенности стиля общения.— Панда.Я с удовольствием вступаю в контакты с людьми и формирую партнерские отношения, не являясь при этом фанатом общения. Я умею общаться как с равными себе по положению и уровню развития людьми, так и с людьми более высокого или низкого социального статуса. Я стремлюсь подбирать подходящие для каждой конкретной ситуации формы общения и устанавливать комфортную для себя дистанцию.Мои сильные стороны:

• Я умею как получать удовольствие от общения, так и дарить его другим.
• Я могу быть в равной степени и слушающим, и рассказывающим – все зависит от ситуации.
• Обычно я достаточно чутко отношусь как к себе, так и к партнеру для того, чтобы выбирать подходящий для каждой конкретной ситуации стиль общения. Я могу даже отказаться от общения, если настроение или обстановка к этому не располагают.

Мои слабые стороны:

• Я излишне строго отношусь к себе при завязывании новых знакомств, тем самым скрывая от потенциального партнера свои сильные стороны.
• Нередки ситуации, где я теряю инициативу в общении и больше рассчитываю на собеседника, чем на себя.

7) Мой результат теста Жизненный кризис. Готовы преодолеть? - Я – человек уравновешенный.

В кризисных ситуациях я действую не раз и навсегда заведенным способом, но гибко учитываю особенности обстоятельств. Моя основная стратегия – этооптимизм, вера в удачу, «пофигизм», но часто я действую в соответствии со стратегиями реализм, практичность, опора на собственные силы иактивность, общение, связи с людьми. скрытьМои стратегии:
Оптимизм, вера в удачу, «пофигизм».
Мой принцип выживания в безнадежной ситуации — «Расслабься и получи удовольствие». Оптимизм, конечно, помогает пережить сложные времена. Я умею не поддаваться панике и сохранять отличное настроение в любой ситуации.

Мои сильные стороны:

• способность к саморегуляции – переключению мыслей на более приятные, осознанный контроль негативных эмоций;
• готовность и способность с радостью принять внешнюю поддержку, если она будет предложена;
• умение в сложной ситуации «не застревать» на неразрешимых проблемах, а поддерживать привычный образ жизни и общаться с людьми.

Мои слабые стороны:

• неоправданные надежды на то, что все несчастья и огорчения пройдут сами по себе или же обстоятельства неожиданным образом изменятся;
• склонность оценивать ситуацию излишне оптимистично, недооценивать угрозу;
• склонность к недостаточно продуманным поступкам, которые вместо облегчения кризисной ситуации могут усугубить ее.

Реализм, практичность, опора на собственные силы.
Оказавшись в сложной ситуации, требующей нестандартных решений, я полагаюсь на себя, реалистично оцениваю ситуацию и свои возможности. Я активно ищу и нахожу ресурсы для борьбы с трудностями, адекватно воспринимаю внешние препятствия.

Мои сильные стороны:

• способность взять ответственность за ситуацию на себя;
• умение трезво оценить ситуацию и выбрать подходящий способ ее преодоления;
• активный поиск информации, помогающей решить проблему;
• энергичная деятельность, направленная на преодоление кризисной ситуации.

Мои слабые стороны:

• излишняя самоуверенность и возможная переоценка своих сил;
• часто недоиспользую потенциал сотрудничества с другими людьми, возможность получения от них практической поддержки или ценной информации.

Активность, общение, связи с людьми.
Мой девиз в сложной ситуации — «Возьмемся за руки, друзья!» Мой важнейший ресурс — люди, близкие мне по духу, склонные, как и я, оказывать поддержку и принимать ее. В критической ситуации у меня всегда есть кто-то, к кому я могу обратиться за помощью. Если такого человека нет, а проблема появилась, я постараюсь его найти, расширяя круг знакомств. Я в каждом человеке вижу потенциального партнера. Зная, как полезна взаимная поддержка, я в свою очередь не отказываю в сочувствии друзьям, попавшим в трудную ситуацию.

Мои сильные стороны:

• приятный стиль общения и доброжелательность;
• способность поделиться своими мыслями и чувствами с другими людьми, эмоционально поддержать их, уменьшить стресс;
• готовность к взаимодействию, увеличивающему ресурсы для преодоления трудностей.

Мои слабые стороны:

• возможное разочарование и раздражение партнеров, вызванное доброжелательным стилем общения, не подкрепленным реальными действиями;
• необходимость воспринимать и реагировать на рекомендации различных «советчиков»;
• высокая потребность в общении как способе эмоционально зарядиться.